主講老師: | 趙丹陽 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | ● 了解合規概念及合規體系,并從正反兩方面的案例深化學習企業合規 ● 學會構建自身企業的合規體系,更好的增強企業核心競爭力,減少風險 ● 更好的理解自身企業的合規制度和合規體系,更好的適應 ● 學會以合法合規的確定性,應對大市場環境下的諸多不確定性,讓企業做到基業長青 ● 學習中央企業管理辦法的文件要求,講依法治企落到實處 ● 人人知合規,將三道防線落到實處 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-05-30 13:44 |
企業合規管理實務
課程背景:
全球經濟步入新的發展階段,國家間綜合國力競爭神話,大國博弈更多的體現在企業間的競爭。強化合規管理,建立企業合規管理體系,提升抵御經營風險的能力,是中國企業走出去參與全球市場競爭的必然選擇,也是中國企業在經濟全球化大潮中得以行穩致遠的殺手锏和千斤頂。
習總書記高度重視推進企業合規建設,2017年5月,習近平總書記主持召開中央全面深化改革領導小組會議,明確要求企業強化合規管理,建立合規制度。2022年8月23日國務院國有資產監督管理委員會令第42號公布《中央企業合規管理辦法》其中規定中央企業應當建立常態化合規培訓機制,制定年度培訓計劃,將合規管理作為管理人員、重點崗位人員和新入職人員培訓必修內容。
求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。企業合規經營不僅有利于再造管理體系,而且從根本上增強企業核心競爭力,確保企業健康合規發展。
課程收益:
● 了解合規概念及合規體系,并從正反兩方面的案例深化學習企業合規
● 學會構建自身企業的合規體系,更好的增強企業核心競爭力,減少風險
● 更好的理解自身企業的合規制度和合規體系,更好的適應
● 學會以合法合規的確定性,應對大市場環境下的諸多不確定性,讓企業做到基業長青
● 學習中央企業管理辦法的文件要求,講依法治企落到實處
● 人人知合規,將三道防線落到實處
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:國企及事業單位、大型民營企業、企業全體員工
課程方式:理論講授+案例分析+結論+疑問解答
課程大綱
導入:“合規”的歷史
1. 合規的起源
2. 合規的國際發展
3. 合規的國際規則
4. 巴塞爾協議的金融合規
第一講:認識企業合規
1. 合規的來源
2. 我國法律體系
3. 法治全局觀的概念
4. 合規在我國的發展
5. 合規的導火索
6. 合規的三大分類
7. 合規、風控、法務、內控和內審
8. 合規抗辯第一案
9. 詳解《中央企業合規管理辦法》
10. 合規的四大趨勢
第二講:企業合規十類典型類型
類型一:反腐敗反賄賂合規
1. 全球齊發——反腐敗和反商業賄賂
1)從能源巨頭看美國FCPA法
2)世界第一嚴厲——UKBA
3)聯合國反腐敗公約
2. 我國反腐利劍
1)2018年憲法修正案
2)反貪局的前世今生
3)監察法和監察委
3. 典型罪名和新型罪名
案例解析:十億巨貪的行長
案例解析:葛蘭素史丹案件
案例解析:倒光萬瓶茅臺的中管干部第一人
4. 常見風險及應對措施
1)禮品涉嫌行賄
2)招待活動涉嫌行賄
3)樣品涉嫌行賄
4)公益贊助和慈善捐助涉嫌行賄
5)人事聘用涉嫌行賄
6)高行賄風險業務
7)業務伙伴行賄風險
8)傭金回扣等涉嫌商業賄賂
類型二:反壟斷合規
引子:屠龍少年
案例解析:美團34億和阿里118億巨額罰款說起
——反壟斷違規后果
解讀:反壟斷法律法規
故事:趙小姐水果店分析違法情形
1. 橫向壟斷協議
案例解析:駕校的故事
2. 縱向壟斷協議
案例解析:奔馳讓我如何愛你
3. 濫用市場支配地位
案例解析:高通的壟斷和阿里的二選一
4. 經營者集中
案例解析:斗魚和虎牙
5. 濫用行政權力
案例解析:云南通管局
重點:反壟斷核心
案例解析:保險協會壟斷案
案例解析:茅臺壟斷案
執行:三合一
類型三:公司法合規
1. 公司主體資格合規
2. 公司治理合規
1)基本情況
2)常見合規風險及應對措施
3)董事和監事的合規管理職責
3. 股東和債權人保護合規
案例解析:財務報告作假
案例解析:侵害股東知情權
4. 公司運營合規
1)印章風險
2)合同風險
3)擔保風險
4)表見代理
類型四:勞動法合規
解讀:勞動合規概述
1. 勞動用工風險
案例解析:童工女職工未成年工的用工風險
案例解析:公司節假日用工的風險
2. 勞動立法
3. 勞動合規措施
1)勞動法合規的總體性要求
2)勞動法合規的具體措施
類型五:知識產權和商業秘密合規
解讀:知識產權和商業秘密合規
1. 四大執法機關
1)著作權執法機關
2)專利權執法機關
3)商標權執法機關
4)商業秘密執法機關
2. 知識產權和商業秘密風險識別
3. 知識產權和商業秘密合規措施
1)建立內部查詢體系
2)保密性措施
3)關鍵文件中的存檔體系
4)關鍵時間節點的控制
類型六:稅法合規
解讀:稅法的原理
1. 重要的四大稅種
1)增值稅
2)消費稅
3)企業所得稅
4)稅收征收管理
2. 稅收合規的體系構建
1)稅務風險管理制度
2)稅務風險的識別和評估
3)稅務風險的管理
4)稅務籌劃
案例解析:股東借款稅務風險及防范
案例解析:稅務籌劃風險及防范
類型七:網絡安全及數據合規
1. 網絡安全法
2. 網絡運行安全合規
3. 網絡信息安全合規
4. 網絡安全與數據合規體系的要點和特殊要求
1)主體認定
2)流程管理
3)分類管理
類型八:刑事合規
1. 企業家刑事風險
案例解析:黃光裕案
案例解析:女首富變女巨騙吳英
2. 企業常見刑事法律風險
1)企業融資
2)企業生產、銷售
3)企業財務管理
3. 企業員工刑事風險
1)國企職員常見刑事風險
2)非國企職員常見風險
類型九:環保合規及ESG治理
1. 史上最嚴環保法
2. ESG概念
3. 民法典中的環保新義務
4. 典型案例
類型十:安全生產
1. 新安全生產法
2. 六大典型案例
第三講:企業合規管理體系
一、合規管理體系的四大支柱
支柱一:組織體系
支柱二:制度體系
支柱三:保障體系
支柱四:風險管理體系
二、合規三道防線
三、合規體系的七要素
要素一:行為規范
要素二:合規人員
要素三:應對與預防
要素四:教育與培訓
要素五:執行與懲處
要素六:監控與審計
要素七:報告與調查
四、建立合規體系的五步驟
步驟一:明確合規工作目標和原則
步驟二:進行全面的風險識別調查
步驟三:建立合規管理組織體系
步驟四:建立合規制度體系
步驟五:持續跟進落地實施
第四講:細分行業的企業合規(案例解析)
一、電力企業合規手冊
案例解析:長江電力
——電力企業合規手冊要點
1. 完善企業合規管理體系提升企業治理現代化
2. 重視企業內控避險使合規管理制度化常態化
3. 強化合規培訓培育合規文化提升企業競爭力
二、食品行業合規(食品企業經營合規)
案例解析:老壇酸菜事件
1. 食品安全合規風險分析
2. 食品安全法律法律規定
三、污染行業環保合規
案例解析:馬來西亞企業看合規操作全流程
1. 企業環保合規審查必要性
1)政策層面
2)法律層面
3)標準層面
2. 合規審查的主要內容
1)設立階段
2)生產經營階段
3)搬遷和中止經營階段
四、智能制造企業“總部+基地”模式的合規管理
典型案例:某汽車產業園案例剖析
1. 智能制造業發展趨勢
2. 總部與基地的職能定位
3. 合規管理工作體系
京公網安備 11011502001314號