項目管理沙盤

《項目管理沙盤》課程摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸，通過獨特創(chuàng)新設計的沙盤模擬，讓參與學員收獲體驗、獲得領悟，產(chǎn)生改變。讓學員不僅知道而且會做。

【課程效益】

? 核心領導力關鍵技術有哪些

? 如何打造一個優(yōu)秀的中層干部

? 學習變革的周期、領導的風格，從而有效領導變革。

? 激發(fā)領導者突破現(xiàn)狀，提升激勵他人的能力，帶領團隊迎接挑戰(zhàn)。

? 了解高績效團隊的八大特征

? 清楚高績效團隊打造與管理技巧是什么

【課程大綱】

全程沙盤模擬，寓教于樂：

　一、管理困惑

　　1、決策之困：六拍運動

　　2、項目之困：頭疼的項目

　　3、團隊之困

　　4、能力之困：迷你CEO

　　5、理論與現(xiàn)實之困

　　6、職場之困

　　7、項目管理提升溝通效率

　　8、為何企業(yè)越來越需要項目管理

　二、項目管理的核心理念

　　1、項目計劃的意義

　　2、十大領域與六重約束

　　3、傳統(tǒng)組織的弊端

　　4、項目的組織結(jié)構(gòu)

　　5、項目管理的成敗

　　6、如何控制期望值

　　7、項目經(jīng)理的成熟度

　　8、如何選擇優(yōu)秀的項目經(jīng)理

9、項目管理的成熟度

三、企業(yè)經(jīng)營管理

1、企業(yè)戰(zhàn)略管理過程；

   2、企業(yè)經(jīng)營計劃

   3、企業(yè)組織

   4、企業(yè)的管理控制

　四、執(zhí)行力工具

　　1、分析并管理干系人

　　2、項目章程與啟動會

　　3、核心工具WBS

　　4、用CPM優(yōu)化進度

　　5、掙值法與績效跟蹤

　　6、用流程圖解析“最牛微電影”

　五、高效溝通與談判技巧

　　1、常見溝通困境

　　2、三明治溝通法

　六、團隊建設技巧

　　1、團隊成長模型與情景領導

　　2、團隊選擇與培養(yǎng)

　　3、沖突的解決思路

　　4、激勵理論與權(quán)力

　　5、跟老路學管理技巧