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      研發戰略、目標管理與項目實施控制

      主講老師: 張佩星 張佩星

      主講師資:張佩星

      課時安排: 6天/6小時一天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 財富百強企業的圓桌型情景式課程,哈佛教學方式的經典引進,世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-04-24 08:32

      課程長度及人數限定:

      6天,計6*6=36小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

      本課程采用情景式、互動型教學方式,為保證學習效果,限人數不超過25人。

      課程反饋評分方法:去掉每個調查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

      課程特色及設施要求

      財富百強企業的圓桌型情景式課程,哈佛教學方式的經典引進,世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。

      本課程采用獨特的“實戰案例+現場考核”式訓練方法,須采用專用的培訓道具和案例分享物品,請培訓組織單位做好預算(580元)。同時,講桌必須是1.3米以上高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

      參考書目:

      《最新國際認證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

      《管理大師論創新》, 楊明張佩星,中歐新經理人叢書,上海交通大學出版社。

      《項目經理魔鬼能力訓練》, 張佩星,北京大學出版社。

      課程詳細內容一覽

       

       企業發展戰略與產品研發的規劃與定位

      企業戰略與產品的關系

        從愿景到戰略

        從戰略到項目

        從項目到產品

        從產品到生產

      研發的方向

        基礎vs先導

        新品vs改良

      消費者心理與產品定位

      市場細分與研發重點

      五大競爭戰略,如何為我所用

        低成本領先

        標歧立異

        目標聚集

        速度搶先

        用戶體驗

      產品定位的外部環境分析方法

        PEST分析:搞清大勢,方有勝算

        Porter五力:競爭者分析與外力牽制

        政策分析:排除障礙,借力環境

        業界動向:世界最新技術發展

      產品研發的內部能力分析方法

        價值鏈分析:尋找真正的增值環節

        核心能力:不可替代的要素在哪里

        財務能力:資金來源與支撐

        技術能力:模仿、創新與跟隨

        項目管理:資源整合與實施控制

      SWOT工具制定本企業的產品戰略

        識別自我的強項和弱項

        分析外部的機會和威脅

        制定本企業研發戰略

        形成產品組合拳

      案例研討

      ü 產品研發的國際趨勢

      ü 財富百強領袖企業的戰略組合

      ü 多品牌

      ü 通用豪賭氫動力車

      情景實踐

      ü 分析貴公司的內外壞境

      ü SWOT定位你的產品組合

       

       產品研發的策略與工具:項目選擇、投資分析、風險評估、專利戰略

      產品與研發的層次

      S曲線——產品換代的時點掌控

      產品研發決策的市場調研

        定性調查與信息收集

        定量測試與數據分析

      產品開發的投資決策和財務分析

        機會成本和沉沒成本

        資金的時間價值與邊際效益遞減

        盈虧平衡分析

        多項目的財務比選

      研發決策的風險管理

        風險識別和定位

        風險評估:先定性,再定量

        Parato方法對風險排序定級

        開發5種風險應對策略

      心理因素對研發者的奇妙影響

        風險喜好者和風險厭惡者

        獲得和損失讓你決策發生偏誤

        期望貨幣值并沒有起作用

      決策樹:多產品和多方案的抉擇

      產品立項篩選

        冒泡法

        權重法

        矩陣評分模型

      產品專利戰略

        專利進攻

        外圍纏繞

        收買轉讓

        專利防御

        交叉許可

      案例分析

      ü 美國36家高科技公司項目中止因素排

      ü 聽說產品在打折

      ü 一份調研報告值多少錢?

      ü D CS:風險等級為9 的重點項目

      ü 看上去很美

      ü 奧迪的專利:四驅打天下

      情景實踐

      ü 對你的產品進行盈虧平衡分析

      ü 賭一把

      ü 決策樹演練:多產品定奪

       

       產品研發目標管理:目標設定、執行推動、工作改進和目標達成

      不要把戰略與目標混為一談

      目標管理:完成研發目標的利劍 

      SMART工具:設立目標、形成共識

        明確性

        可衡量性

        可實現性

        相關性

        時限性

      目標分解、落實推動的步驟

        制定達成目標的總體戰略

        為高管設定目標

        將公司目標分解到各部門

        將部門目標分解到各團隊

        為每個員工設定目標

      技巧:讓目標既有挑戰性、又有可操作性

      如何有效地達成研發目標

        對任務進行分析

        對工作進行分解

        落實執行進度計劃

        在關鍵路徑上設置檢查節點

        及時糾錯

      評估考核與工作改進

        如何扼要地準備評估報告

        如何公平地打分評級

        如何有效地面談

        如何合理地與薪酬掛鉤

        如何持續地滾動改進

      通過目標管理激發員工、提升全員績效

      案例研討

      ü 目標倒推

      ü IBM銷售、技術人員的不同考核方法

      ü 上下一致的個人業務承諾

      ü 交叉對比排隊

      實踐操作

      ü 為你的產品設計短期和長期目標

      ü 通過對話解決分歧

       

       研發項目的考核與人員管理——研發組織機制、人員調控與績效考評

      研發項目人力資源管理的四個重點

      用人要有計劃

      人員取之有道

      團隊共同發展

      考核推動績效

      研發項目經理的素質要求

      善于領導團隊、激勵員工

      擅長人際溝通、工作協調和問題解決

      觀念更新,目的明確,自覺主動

      誠實,敬業,負責

      高效執行,面向結果,能夠出業績

      研發項目班子組建和工作分配

      基于WBS的崗位分析

      項目經理的角色和職責

      項目成員的配置和職責

      RAM工具分配項目任務

      管理層把控項目能力的提升

      管理高層在項目中該做哪些事

      項目管理辦公室PMO的作為

      OPM3:組織級項目管理成熟度

      不同組織機制下的項目開展和資源安排

      采用合適的管理機制,使項目績效倍增

      職能型架構:發揮專業優勢

      矩陣型架構:資源重用,靈活生存

      項目型架構:圍繞市場,重點攻關

      研發團隊發展階段和成員行為特征

      形成

      振蕩

      規范

      高產

      用情景領導手段管理不同成熟度的團隊

      團隊章程和項目紀律

      巧妙運用虛擬項目團隊

      研發人員的績效考核

      產出率考核法:工時與費率

      一紙鑒定法:評估、結算和獎勵

      如何提升研發項目領導力和執行力

      項目環境下PM地位的特殊性

      項目經理和公司總裁誰的能量大?

      讓權力和權威施展得恰到好處

      6種棘手人員的管控技巧

      發揮你的影響力,凸顯你的價值

      案例研討

      ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結果

      ü IBM立體矩陣是如何支撐多項目運作的

      ü 銷售經理和產品經理的沖突及其化解

      ü PBC:財富百強企業項目人員的績效考評

      ü 從書呆子到工作狂

      情景實踐

      ü RAM為你的項目配置人員、分配任務

      ü 方塊拼接

       

       研發項目的啟動、計劃、實施、控制和收結:標桿流程與最佳實踐

      厘清對于項目的含糊認識

      研發項目面臨的四種挑戰

      生產運作和產品開發(NPD)的區別

      項目管理管什么、不管什么?

      國際領先的項目管理標桿流程

      PMI五大過程組和九大技能領域

      專項工作:范圍、進度、成本、質量

      專項工作:風險、人員、溝通、采購

      整體管理與各專項工作的交叉

      做項目不能頭痛醫頭腳痛醫腳

      啟動項目:良好開端是成功的一半

      制定項目目標

      利用項目章程分清責權利

      識別干系人

      管理層重視與授權到位

      如何制定項目計劃

      計劃包含哪些要素

      一切源自WBS

      天不怕地不怕就怕遺漏

      計劃與變化

      項目實施的關鍵——執行力

      項目實施的工作重點

      執行到位:既要硬技能又要軟技能

      個人靠工具,團隊靠流程

      不能令行禁止,再好的流程也沒用

      強有力的項目控制

      項目控制的關鍵任務

      項目平衡三角形

      變更是控制的最大難題

      四種變更情景

      兩步控制技巧

      成功的項目收結

      收尾工作從哪一天開始

      要想順利驗收就得講究策略

      成敗原因總結和項目評估

      雙贏收尾,知識傳承

      項目集和項目組合管理思路

      可行性決策,多項目取舍

      協調管理,降本增效

      在項目的不同生命周期從容周旋

      案例研討

      ü 新品開發立項,從猶豫到重視

      ü 中國人骨子里重視計劃嗎

      ü 競爭對手產品上市比我們快了兩個月!

      ü 方案我有三個,出牌不按常理

      ü 關鍵時刻有人撂挑子

      情景實踐

      ü 為你的項目制定整體計劃書

      ü 項目臨近結束,客戶居然說要變

       

       研發項目產品定義和任務管理:需求分析、產品設計、工作分解與控制

      產品的全生命周期

      從市場到產品,從需求到設計

      如何清晰定義產品

      模糊的設想

      產品的基準

      容易混淆的除外

      研發的交付件

      產品設計的方法和工具

      閉門造車與群策群力

      需求研討會

      產品功能取舍:Delphi技術

      新產品技術考證

      從產品定義到項目任務關鍵工具——WBS

      開發WBS的方法和技巧

      7層次和80小時原則

      把握工作包的4個要素

      驗收標準放在哪里最有效

      NPD開發任務說明書

      項目工作范圍和任務變更的控制技巧

      用戶或管理層為什么老是在變

      看清范圍蔓延的危害在哪里

      懂得什么該做,更懂得什么不該做

      讓領導和同事同自己默契的秘訣

      如何使客戶心甘情愿為你簽字

      案例研討

      ü 高手設計的不是客戶想要的

      ü 識別客戶軟性需求,定義產品功能

      ü 體驗、體驗、再體驗

      ü 西門子經理用WBS破解技術難題

      ü Johnson系列產品開發的多項目管理

      ü 讓供應商服你

      情景實踐

      ü 為自己的項目開發一個實用的WBS

      ü 從第二層為項目任務分類

       

       研發項目進度控制——進度制定、關鍵路徑、節點掌控、研發進程協調

      世界上能按時完成的項目百分比是多少

      確定研發項目任務依賴關系

      PERT技術估算工期

      6 Sigma方法優化工期

      用網絡圖技術開發項目進度

      前導圖

      箭線圖

      條件圖

      開發前導圖的秘訣詳解

      正推法

      反推法

      定位關鍵路徑

      在關鍵路徑上如何重點安排資源

      如何減少非關鍵路徑松動時間

      進程中的人員、成本、質量、風險考慮

      MS Project形成報表、溝通進展

      關鍵節點的設置和把控

      研發項目進程跟蹤和變更控制

      項目實施中,何時最容易產生沖突

      并發工程、快速跟蹤與趕工

      化解來自市場或管理層的時間壓力

      多項目資源沖突和資源平衡技巧

      要不要提前

      難點攻克秘訣:當計劃不如變化……

      案例研討

      ü 從串行研發到并行研發

      ü 客戶強烈要求再加快一天

      ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會

      ü 當領導提出不可能的任務截至日期

      ü 意大利供應商說可以幫你提前

      情景實踐

      ü 為你的項目編制進度計劃

      ü 開發前導圖,抓住關鍵路徑

       

       研發項目成本管理——費用估測、研發預算、成本跟蹤、成本控制

      研發項目投資分析和財務決策

      產品定價應考慮哪些因素

      項目概算與項目預算有何區別

      不同項目、不同階段,不同估算精度

      實用估算方法和技巧

      類推比較和定額測算

      供應商投標法

      專家判斷和Delphi技術

      不實估算防范技巧

      VE——價值工程

      使用價值、成本價值、聲望價值

      VE功能-成本分析法

      D2C——面向成本設計法

      成本驅動器識別和性能放棄

      D2C實施流程

      跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同

      資源費率設計與成本控制

      Duration

      Availability

      Utilization

      項目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

      計劃價值PV

      實現價值EV

      實際開銷AC

      研發項目成本控制技巧

      如何預留應急儲備金

      D2P還是D2C

      防止邊際效益遞減

      定期財務審查和趨勢分析

      成本驅動

      案例研討

      ü 基于成本和產出率的項目跟蹤及考核

      ü 家用產品功能-成本分析示例

      ü 從性能設計到成本設計

      ü H9:自主研發,省錢到永遠

      情景實踐

      ü 為自己的項目制定預算

      ü Delphi和掙值控制法演練

       

       項目審查與工作協調——人際溝通、沖突協調、項目審查與干系人管理

      溝通好壞決定項目成敗

      掌握研發項目環境下的溝通方式

      正式溝通與非正式溝通

      上行、平行、下行溝通

      單向溝通與雙向溝通

      項目經理在溝通中的角色定位

      項目溝通要先制定計劃

      理順匯報關系

      發布項目信息要講究策略

      倡導及時、坦誠的信息流通

      整肅溝通中的10種不良習慣

      研發項目審查技巧

      自查和互查

      重點關注哪幾個關鍵績效指標

      泛泛詢問vs深度質詢

      進展報告工具:從50-500-100

      研發項目端到端審計

      如何檢查下屬的工作

      如何應對上級的審查

      如何向客戶匯報

      跨部門工作協調和沖突解決

      Johari窗口工具:沖突根源分析

      項目不同階段沖突強度比較

      5種沖突管控對策

      與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

      積極傾聽:復述和改述

      有效表達:對事不對人

      恰當反饋:正反和修正

      換位思考:同理心妙用

      研發項目干系人管理

      項目各方干系人識別

      SEM工具:干系人介入管理

      與干系人共同解決問題

      研發項目會議管理技巧

      如何使議程緊湊

      如何讓演講更有吸引力

      如何說服旁人

      如何避免問題扯皮

      如何讓會議紀要發揮最大效力

      跨國項目和跨文化項目的溝通

      案例研討

      ü 普華永道的7key項目報告

      ü 我的投訴和前者一樣

      ü 美國制造局工程項目跟蹤體系

      ü 現在說得輕巧,當時你在哪里

      ü 客戶服務中心的宕機事件

      情景實踐

      ü A4紙的不同結局

      ü 部門協調中的同理心訓練


       
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