主講老師: | 陳龍 | ![]() |
課時安排: | 1-2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 【何為K7】 K7作為行業內第一套全方位、系統化、細節化、工具化、落地化的店面銷售成交系統,將店面銷售流程和話術的規范化系統。“K”即意為“Key Point”,關鍵點之意。通過將店面銷售分解成為七個環節,提出每個環節的關鍵點,并對每個關鍵點配以相應的話術和素質要求。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-03-21 13:29 |
為什么你的銷售人員
沒有章法、全憑感覺?
話術不清、客戶流失?
打法混亂、全無配合?
處處被動、成交乏力?
你,需要一支行為標準化、套路正規化、話術精細化、配合熟練化的正規軍!
K7銷售成交系統
將銷售行為變成標準行為
將“想到哪說到哪”變成話術套路
將“想怎么說就怎么說”變成標準話術
將參差不齊的銷售能力變成團隊人人都是精英
將業績主要依靠少數明星店員變成團隊人人都是明星
【何為K7】
K7作為行業內第一套全方位、系統化、細節化、工具化、落地化的店面銷售成交系統,將店面銷售流程和話術的規范化系統?!?/span>K”即意為“Key Point”,關鍵點之意。通過將店面銷售分解成為七個環節,提出每個環節的關鍵點,并對每個關鍵點配以相應的話術和素質要求。
【K7能給你帶來什么】
將成交變成“必然”
K7系統一旦落實,所有銷售人員的行為和話術將在套路和打法上統一,形成真正切合自身實際的一套戰術。大幅提高成交率,真正把成交由運氣的“偶然”變成可控的“必然”結果。
打造一支戰無不勝的正規團隊
K7系統一旦落實,所有店員都是有套路、有打法、有招式的正規部隊。這支正規部隊,將是店面業績提升的最大保障。
簡單復制、做大做強
K7系統一旦落實,具備強大的可復制性,讓老員工更加如虎添翼,讓新員工立刻學習,迅速成長。一改過去新員工培訓無法可依、野蠻生長、自然淘汰的情況。避免低級錯誤和無意義的丟單。
【課程提綱】
第一部分:終端的秘密
1. 終端盈利公式
2. 銷售進入精細化時代
3. 正規軍VS山寨部隊
4. K7成交系統介紹
第二部分:K1--進店
1. 顧客進店階段的三大任務
優勢迎賓、破冰接觸、顧客建模
2. 迎客三個一——建立優勢印象
(1) 印象的重要性
(2) 顧客的印象思維建立解密
(3) 一個標準迎賓動作
(4) 一句建立優勢印象的迎賓語
(5) 一種適度的迎賓態度
3. 破冰的五把大錘子
(1) 特殊提問(視頻案例分析)
(2) 同理心關懷
(3) 合理贊美
(4) 適時小幽默
(5) 特殊顧客處理與行為破冰法
4. 顧客建模
第一看:看行頭――什么樣的人配什么樣的行頭
第二看:看收入――不同階層顧客話術不同!
第三看:看風格――風格決定交談重點!
第四看:看動作――顧客心理狀態一目了然!
(顧客類型應對視頻案例分析)
第三部分:K2—基本信息搜集
1. 九種基本信息搜集
2.明問與暗問
第一問:三問巧辯買力――知彼方能打人心
第二問:一句話辨別競品偏好
第三問:看反饋――不同的反饋決定客戶的思維決策模式
控制型—因勢利導法
平和型—漸進聚焦法
頑固型—指導性建議
猶豫型—步步緊逼法
第四部分:K3—需求刺探
1. 我們到底在賣什么——做銷售就是做人心!
2. 需求的兩大類別(物理屬性需求與心理屬性需求)
3. 需求的三大層次(表面需求、潛在需求、真實需求)
4. 話術技巧:三句問明需求
5. 話術技巧:顧客需求類型分析及應對話術
6. 如何將產品賣出高價格—滿足顧客心理屬性需求!
第五部分:K4—產品推介
1. 為什么顧客會無動于衷?
為什么顧客會轉身離去?
為什么顧客會反唇相譏?
2. 對牛彈琴的思考
3. 學會引導而不是強硬說服(視頻案例分析—話術技巧:立標準)
4. 產品推介“五化法”(產品推介視頻案例分析)
5. 品牌怎么塑造?
6. 公司怎么塑造?
7. 如何講產品賣點?
8. 實戰話術:巧推薦“四個一”與需求分解
9. 實戰話術:SPIN套路的運用(視頻案例分析:SPIN技巧)
10.有效體驗
體驗三步驟
體驗的五感調動
體驗的配合話術
增加體驗效果的兩大利器
第六部分:K5—異議處理
1. 顧客異議的心理原因
2. 異議的兩大類型及基本應對原則
3. 話術技巧:LSCPA異議處理流程
4. 產品異議處理四步法
5. 產品異議處理實戰話術:觀念轉化
6. 價格異議處理兩大原則:價值塑造+占便宜
7. 話術技巧:產品價值塑造的五種手段(視頻案例分析)
8. 物理屬性價值塑造與心理屬性價值塑造
9. 話術技巧:利用顧客占便宜心理的五種方法
10. 競品異議處理的三大原則
11. 話術技巧:破競品三字訣
12. 購買時間異議應對的兩大標準
13. 話術技巧:如何處理“拖延型顧客”
14. 話術技巧:如何處理“活動時候再來的顧客”
15. 話術技巧:如何應對“拆臺的伙伴”
第七部分:K6—絕殺成交
1. 成交的三大手段
給承諾、消顧慮
給利益、占便宜
多塑造、給壓力
2. 話術技巧:十種成交話術
水到渠成法
步步緊逼法
真誠成交法
讓步成交法
贈品成交法
特例成交法
捧殺成交法
黃蓋成交法
危機成交法
稀缺成交法
3. 六種成交輔助工具
案例故事
資質證明
活動資料
設計訂單
實景照片
老客戶證言視頻
第八部分:K7—送客離店
1. 建立你的客戶檔案
2. 建立你的準客戶跟進方案
3. 建立你的老客戶服務系統
4. 離店送客三個一
一個承諾
一份提醒
一套流程
5. 離店后的三個短信(成交和未成交顧客不同)
6. 離店后的三通電話(成交和未成交顧客不同)
7. 售后服務流程與顧客滿意度調查
8. 增加顧客好感的幾個小方法
第九部分:現場學員答疑
【專家介紹】
【陳 龍】
思和咨詢董事合伙人,培訓事業部總經理,家居建材行業店面贏利系統的提出者和締造者、K7銷售成交系統奠基人、終端店面營銷、管理及員工素質訓練師。時代光華教育集團總部首批認證內部培訓師,香港光華管理學院特聘員工訓練講師,PTT培訓認證講師、中國管理培訓協會會員。中國建筑裝飾裝修材料協會特聘講師、清華大學、北京大學、上海交大總裁班特聘講師、北京海淀企培中心特聘講師、天津市勞動局企業培訓特聘講師、湖北衛視職業指南頻道特聘講師、SOHU職場一言堂特聘講師。
擁有十余年的企業管理經驗,曾任和君智業集團高級顧問、高級培訓師,北京時代光華教育發展有限公司課程研發部門首席顧問、培訓認證中心負責人;北京智啟動力管理咨詢有限公司培訓總監、慧商斯威財務管理顧問(北京)有限公司總經理等職。
陳老師擅長于終端店面銷售技巧、店面管理技能、銷售人員心態訓練、員工職業化、基本管理技能等培訓,將本人多年的知識凝練和團隊管理經驗運用在課程當中,授課中注重啟發及技能傳授的相互結合,以顯著的培訓效果被廣大學員所贊譽。授課風格上講求“道”與“術”的統一,使學員易于理解及體會,讓學員在思想上得到升華的同時在行動上得以提高。
【培訓和服務的企業】
美頌雅庭裝飾、新明珠集團、歐神諾陶瓷、蒙娜麗莎陶瓷、東鵬陶瓷、蜜蜂瓷磚、馬可波羅、峨眉金陶瓷業、掌上明珠家具、紅蘋果家具、意風家具、時尚坊家具、域之高家具、銦琦誠家具、紫明星家具、盛邦家具、眠之堡、九牧衛浴、申鷺達衛浴、輝煌水暖、柔然壁紙、盼盼木門、兄弟木業、安居益圓、TATA木門、肯帝亞木業、北美楓情、普樂美、歐派廚柜、海爾櫥柜、遠東神華、我愛我家、多喜愛、華鶴家具、歐瑞、飛美家具、飛美地板、柏麗地板、瑞寶墻紙、圣象地板、珊嘉木業、新干線、圣華家具、簡一陶瓷、金朵兒木門、城市之窗……
【行業主打課程】《滅絕銷售》、《金口才銀賣手》、《野狼銷售訓練營》、《終端銷售五大死穴破解》、《店面管理一點通》、《縱橫店面》
【出版書籍】《金口才、銀賣手》、《成交圣經》
【視頻光盤產品】《野狼銷售》、《終端銷售五大死穴破解》、《職場溝通藝術》、《這樣的你才優秀》、《和諧團隊五大障礙》、《店面管理一點通》
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