【課程背景】

企業干部培訓，是企業人力資源管理與開發的關鍵職能，是實現企業人才強企戰略的重要舉措，是創建學習型企業、造就一支高素質、能夠擔當重任，經得起風險考驗的干部隊伍的重要活動，也是企業干部的重要福利待遇。

習近平總書記非常重視企業干部的培養，他給出了企業好干部的20字標準：對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。這是企業干部健康成長的基本遵循。

新時代企業干部，面對新時代，迎接新挑戰，擔當新任務，創造新業績。

【課程收益】 。

1、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨中央和國家方針政策，學以致用、指導實踐。

2、全面系統掌握習近平總書記和黨中央對干部隊伍建設的指示和要求，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。

3、系統掌握高素質干部的培養路徑和方法措施，為干部的健康成長指明方向、夯實基礎。

4、擔當新任務，創造新業績

【課程特色】

1、案例式教學：新思想的核心內容+典型案例+要求和啟示+方法措施，引人入勝。

2、啟發式教學：深入淺出、啟迪智慧，引導學員自己給出“方法、措施”。

3、行動教學法：教師提出問題，學員分組角色扮演，交流研討，給出問題答案。

【課程對象】

黨政機關和企事業單位干部

【課程時間】

8H—10H

【課程大綱】

引言

一、馬克思主義中國化的三次飛躍

1、馬克思主義

2、馬克思主義中國化的第一次飛躍——毛澤東思想

3、馬克思主義中國化的第二次飛躍——中國特色社會主義理論體系

4、馬克思主義中國化的第賽次飛躍——習近平新時代中國特色社會主義思想

二、習近平新時代中國特色社會主義思想（概述）

“十個明確”分別用：特色案例 + 一個“明確”+ 內涵 + 重大成就 + 實踐要求的方式講授。重大講授新思想之：黨建思想、國企黨建、干部隊伍建設、經濟建設等。

三、習近平總書記論“新時代好干部”

1、20字好干部標準

2、企業好干部的20字標準

3、干部必須具備的七種能力：案例+能力要素+啟迪智慧+方法措施

4、習近平相關重要指示精神概述

四、干部培養的理論和實務

1、突出政治標準（習近平重要指示+案例+標準）

2、看重品德修養（習近平重要指示+案例+修養要素要求）

3、掌握相關專業（習近平重要指示+案例+要求）

4、堅持黨管干部（黨管人才）（習近平重要指示+案例+規則）

5、黨委領導、組織把關、程序規范、流程嚴格、監督有力

6、強化監督執紀問責（習近平重要指示+案例+監督要求）

五、培養、成就好干部的路徑      

1、兩個“一以貫之”

2、學習新思想，筑牢“根”與“魂”

3、學習新理念，完善新（現代企業）制度

4、信念堅定（習近平重要指示+案例+啟迪+方法）

5、為民服務（習近平重要指示+案例+啟迪+方法）

6、勤政務實（習近平重要指示+案例+啟迪+方法）

7、敢于擔當（習近平重要指示+案例+啟迪+方法）

8、清正廉潔（習近平重要指示+案例+啟迪+方法）

9、企業干部成長路徑和要求概述（習近平重要指示+案例+啟迪+方法）

六、擔當新任務，創造新業績

    1、新（經濟）形勢、新任務、新挑戰

2、建立并完善現代企業制度

3、為企業高質量發展設定愿景、戰略和價值觀

4、為企業高質量發展激發內生動力

5、完善激勵機制，實現“企業培養人才，人才成就企業”

6、全面提高企業管理者的素質能力，引領企業質量發展

7、黨建融入中心，提高企業的發展力

8、推廣項目管理模式，實現企業的科學管理

9、實施綜合改革，完善企業制度，建立“百年國企”

七、小結