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      銷售費(fèi)用預(yù)算制定和執(zhí)行監(jiān)督

      主講老師: 黃啟富 黃啟富

      主講師資:黃啟富

      課時(shí)安排: 2天
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
      課程簡(jiǎn)介: 黃老師具有多年不同行業(yè)、不同類型公司的預(yù)算實(shí)操經(jīng)驗(yàn),幫助多家公司建立了科學(xué)的預(yù)算體系,黃老師采取理論結(jié)合實(shí)際的教學(xué)模式,讓學(xué)員既掌握理論知識(shí),也掌握實(shí)操工具,達(dá)到學(xué)之即用的良好效果。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2022-11-17 11:32

      【課程背景】
      凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,預(yù)算是規(guī)劃企業(yè)發(fā)展、確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力工具,它能幫助企業(yè)各部門、每名員工樹立目標(biāo)和責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)資源有效利用。做好預(yù)算能夠推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展,做到考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)。
      在一個(gè)企業(yè),銷售是內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈起點(diǎn),規(guī)劃好銷售工作、做好銷售預(yù)算特別是銷售費(fèi)用預(yù)算,對(duì)全年公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有重要作用。
      在預(yù)算制定過程中,普遍存在以下一些問題:
      部門抱怨預(yù)算費(fèi)用不夠!
      員工抱怨費(fèi)用額度分配不合理!
      對(duì)費(fèi)用執(zhí)行監(jiān)控不到位!
      這些問題產(chǎn)生的根源是什么?如何解決?
      黃老師認(rèn)為,做好費(fèi)用預(yù)算要解決前、中、后三個(gè)層面問題,首先費(fèi)用預(yù)算要做好規(guī)劃設(shè)計(jì),也就是解決費(fèi)用配置合理性問題;其次是預(yù)算過程有監(jiān)控;最后是執(zhí)行結(jié)果有獎(jiǎng)懲。
      預(yù)算是目標(biāo)實(shí)施的重要工具,它幫助費(fèi)用執(zhí)行具體化、可操作,激發(fā)全體員工共同參與,推動(dòng)戰(zhàn)略在執(zhí)行層面有效開展和順利落地。
      黃老師具有多年不同行業(yè)、不同類型公司的預(yù)算實(shí)操經(jīng)驗(yàn),幫助多家公司建立了科學(xué)的預(yù)算體系,黃老師采取理論結(jié)合實(shí)際的教學(xué)模式,讓學(xué)員既掌握理論知識(shí),也掌握實(shí)操工具,達(dá)到學(xué)之即用的良好效果。

      【課程收益】
      掌握目標(biāo)如何設(shè)定
      掌握目標(biāo)分解的方法
      掌握銷售費(fèi)用預(yù)算編制方法
      掌握如何對(duì)銷售費(fèi)用執(zhí)行實(shí)施監(jiān)控
      掌握預(yù)算考核方法

      【課程特色】經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),授人以漁;內(nèi)容科學(xué),邏輯清晰;理實(shí)交融,拓寬視野

      【課程對(duì)象】各級(jí)銷售管理人員、市場(chǎng)部人員、財(cái)務(wù)人員

      【課程大綱】
      一、銷售費(fèi)用概述

      1、銷售費(fèi)用的兩大類別
      -面向市場(chǎng)和客戶的費(fèi)用
      -銷售部?jī)?nèi)部發(fā)生的費(fèi)用
      工具:銷售費(fèi)用明細(xì)表、銷售費(fèi)用分類表
      2、哪些因素影響費(fèi)用投向
      -公司戰(zhàn)略目標(biāo)
      -市場(chǎng)開發(fā)力度
      -大客戶資源投入
      -產(chǎn)品滲透率
      -營銷策略
      工具:不同營銷策略下的費(fèi)用測(cè)算
      3、銷售費(fèi)用投向的二項(xiàng)原則
      -重點(diǎn)確保原則
      -效率優(yōu)先原則
      工具:銷售費(fèi)用投向分配表
      4、本量利工具在銷售費(fèi)用預(yù)算中的作用
      工具:本量利計(jì)算表

      二、銷售費(fèi)用如何測(cè)算?
      1、人員工資社保費(fèi)用支出測(cè)算
      -銷售目標(biāo)下的人員配置
      -薪酬社保測(cè)算
      -獎(jiǎng)金提成測(cè)算
      工具:薪酬計(jì)算表、獎(jiǎng)金提成計(jì)算表
      2、福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)測(cè)算
      -培訓(xùn)計(jì)劃安排
      -員工福利計(jì)劃安排
      -費(fèi)用測(cè)算
      工具:三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)算表
      3、辦公費(fèi)用測(cè)算
      -人均耗用定額制定
      -辦公費(fèi)用測(cè)算
      工具:辦公費(fèi)用計(jì)算表
      4、通訊費(fèi)用測(cè)算
      -通訊費(fèi)定額制定
      -通訊費(fèi)測(cè)算
      工具:通訊費(fèi)用計(jì)算表
      5、差旅費(fèi)測(cè)算
      -差旅標(biāo)準(zhǔn)制定
      -差旅費(fèi)測(cè)算
      工具:差旅費(fèi)用計(jì)算表
      6、業(yè)務(wù)招待費(fèi)測(cè)算
      -業(yè)務(wù)招待費(fèi)范圍及規(guī)定
      -業(yè)務(wù)招待費(fèi)測(cè)算
      工具:業(yè)務(wù)招待費(fèi)計(jì)算表
      7、廣宣費(fèi)測(cè)算
      -廣告費(fèi)、宣傳費(fèi)定義
      -廣宣計(jì)劃
      -廣告費(fèi)投放的三種計(jì)算方法
      -廣宣費(fèi)計(jì)算
      工具:廣宣費(fèi)計(jì)算表
      8、運(yùn)輸費(fèi)測(cè)算
      -運(yùn)輸費(fèi)用歷史分析
      -建立運(yùn)輸費(fèi)用本量利關(guān)系
      -運(yùn)輸費(fèi)用測(cè)算
      工具:廣宣費(fèi)計(jì)算表
      9、其他銷售費(fèi)用測(cè)算
      工具:其他銷售費(fèi)用計(jì)算表
      10、費(fèi)用一定情況下的預(yù)算安排
      -按照事項(xiàng)重要程度決定費(fèi)用大小
      -用費(fèi)效比衡量項(xiàng)目費(fèi)用投入
      工具:費(fèi)效比計(jì)算表

      三、費(fèi)用預(yù)算如何編制?
      1、費(fèi)用預(yù)算編制的前期準(zhǔn)備工作有哪些
      2、如何科學(xué)編制固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
      -找到費(fèi)用和業(yè)務(wù)量變動(dòng)的關(guān)系-彈性預(yù)算編制
      -固定費(fèi)用編制的方法-固定預(yù)算編制
      3、重大費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算編制如何確定
      -關(guān)注重點(diǎn)費(fèi)用-零基預(yù)算
      -一般費(fèi)用的確定-增量預(yù)算
      4、如何使預(yù)算更合理
      -便于年度目標(biāo)考核-定期預(yù)算
      -使目標(biāo)更貼合實(shí)際-滾動(dòng)預(yù)算
      -短期看變化,長期看目標(biāo)-滾動(dòng)預(yù)算與定期預(yù)算結(jié)合
      5、如何評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)板塊費(fèi)用預(yù)算編制的合理性
      -年度要做哪些事-工作計(jì)劃
      -費(fèi)用花費(fèi)是否合理-費(fèi)效比評(píng)估
      課堂實(shí)操練習(xí):費(fèi)用預(yù)算編制

      四、銷售費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行控制
      1、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃
      -月度工作計(jì)劃審批要點(diǎn)
      -月度費(fèi)用計(jì)劃審批要點(diǎn)
      2、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行 
      -預(yù)算費(fèi)用四大控制手段
      -哪些費(fèi)用應(yīng)該由公司或者銷售部統(tǒng)一配置
      3、費(fèi)用預(yù)算調(diào)整
      -預(yù)算調(diào)整的四種情況
      -預(yù)算調(diào)整的時(shí)間
      4、超預(yù)算審批流程
      -重大費(fèi)用調(diào)整流程
      -一般費(fèi)用調(diào)整流程
      5、建立三重一大決策機(jī)制

      五、銷售費(fèi)用預(yù)算監(jiān)督
      1、建立銷售費(fèi)用三級(jí)預(yù)算監(jiān)督體系
      -部門監(jiān)督
      -財(cái)務(wù)監(jiān)督
      -審計(jì)監(jiān)督
      2、部門對(duì)銷售費(fèi)用的監(jiān)督措施
      -請(qǐng)示制度
      -標(biāo)準(zhǔn)掌控
      -工作計(jì)劃檢查
      -回訪
      3、財(cái)務(wù)監(jiān)督
      -月度、周資金計(jì)劃控制
      -費(fèi)用報(bào)銷制度控制
      -例外事項(xiàng)流程控制
      -財(cái)務(wù)分析控制
      工具:預(yù)算分析報(bào)告如何分析預(yù)算執(zhí)行問題
      4、審計(jì)監(jiān)督
      -一般費(fèi)用檢查監(jiān)督
      -重大費(fèi)用的檢查監(jiān)督
      -專項(xiàng)檢查監(jiān)督

      六、銷售費(fèi)用執(zhí)行考核
      1、建立分級(jí)考核體系
      -哪些費(fèi)用是對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人考核
      -哪些費(fèi)用是對(duì)銷售員工考核
      2、如何設(shè)置考核指標(biāo)
      -對(duì)考核費(fèi)用進(jìn)行分類
      -制定考核標(biāo)準(zhǔn)
      3、費(fèi)用的考核獎(jiǎng)懲
      -費(fèi)用和目標(biāo)計(jì)劃掛鉤
      -費(fèi)用和業(yè)績(jī)掛鉤

       
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