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      誰說大象不能跳舞---2022年中國經濟趨勢與國企改革解讀

      主講老師: 黃碩 黃碩

      主講師資:黃碩

      課時安排: 1天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 我們獨家研發(fā)的課程為您解決以上所有難題,幫您在短時間內理解所有復雜概念,了解全球各行業(yè)競爭趨勢,提升競爭力,在互聯網、全球一體化的競爭的時代堅如磐石,應對自如。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2022-11-15 13:52

      課程背景:

      中美貿易戰(zhàn)甚囂塵上,對中國經濟有什么具體影響?

      2022年經濟風云詭譎,國企改革如何走法?

      你是不是弄不明白最近的時事熱點?

      你是不是經常為企業(yè)的核心競爭力而憂心?

      你的企業(yè)是不是有時候因為宏觀趨勢判斷失誤而存在落后的風險?!

      您是不是想方設法進行政治學習卻無從下手?

      員工是不是經常抱怨經常碰到政府的一些新政策卻沒有學習的途徑?

      如何讓您的團隊能夠順利了解《國企改革的指導意見》?

      ——我們獨家研發(fā)的課程為您解決以上所有難題,幫您在短時間內理解所有復雜概念,了解全球各行業(yè)競爭趨勢,提升競爭力,在互聯網、全球一體化的競爭的時代堅如磐石,應對自如。

       

      課程收益:

      ★ 樹立學習意識、危機意識、宏觀意識,學會將諸多事件結合分析;

      ★ 牢記中國經濟新常態(tài)的前世今生,了解中國國企的現狀與發(fā)展史;

      ★ 熟悉全球各國國企的競爭狀態(tài),掌握新常態(tài)的幾大特征;

      ★ 學會把握時代發(fā)展的方向,并在實際工作中加以體會;

      ★ 學員在大量的案例分析中深入理解各項知識。

       

      課程時間:1天,6小時/天

      課程對象:企業(yè)中高層骨干

      課程方式:主題講授、視頻欣賞、現場演練、案例研討

       


      課程大綱

      第一講:看時代——新時代的中國與世界

      一、大霧迷城:世界格局重新洗牌與中國復興

      1. 美國拜登秩序沖擊:美國優(yōu)先逆全球化,貿易戰(zhàn)越演越烈

      2. 印度崛起邊境對峙:亞太博弈日趨激烈,能否逆襲成疑問

      3. 日本安倍再次連任:武裝擴張是否到來,何為失去二十年

      4. 歐洲再次發(fā)生騷亂:老化弱勢已成趨勢,老亂歐洲惹是非

      5. 2022年的貨幣戰(zhàn)爭:美聯儲加息縮表與美元大周期

      6. 十四五規(guī)劃及2022年中國企業(yè)機遇與挑戰(zhàn):全球各國經濟面面觀

      二、一帶一路:人類命運共同體

      1. 亞投行成立:四大跨國金融機構出海,中國引領格局

      2. 命運共同體:沿線國家經濟深度融合,東西雙向開放

      3. 屋漏偏逢雨:中國外貿趨勢綜合分析,出口連年下降

      4. 2022年進展:打開國門搞建設,構建人類命運共同體

      5. 十四五規(guī)劃及2022年中國企業(yè)機遇與挑戰(zhàn):人民幣國際化與國際結算業(yè)務影響

      三、中國宏觀經濟

      1. 區(qū)域分布:全國各省區(qū),冷暖幾重天

      2. 消費升級:人民日益增長的美好生活需要,豪氣買家

      3. 風險總結:不平衡不充分的發(fā)展,可能壓跨巨額積累

      4. 未來挑戰(zhàn):穩(wěn)中求進,防風險,調結構,促增長,保民生

      5. 2022年趨勢:區(qū)域協調發(fā)展戰(zhàn)略,城市群為主體構建城鎮(zhèn)格局

      6. 十四五規(guī)劃及2022年中國企業(yè)機遇與挑戰(zhàn):各地新商業(yè)模式與新常態(tài)

      四、供給側結構性改革

      1. 去產能:壓縮過剩重化產能

      2. 去庫存:消化重頭房地產行業(yè)庫存

      3. 去杠桿:防范金融風險

      4. 降成本:降低中國企業(yè)稅負、利息等成本

      5. 補短板:制度、服務業(yè)等短板

      6. 2022年政策解讀:優(yōu)化存量資源配置,擴大優(yōu)質增量供給,實現供需動態(tài)平衡

      7. 十四五規(guī)劃及2022年中國企業(yè)機遇與挑戰(zhàn):中國企業(yè)自身的補短板供給側改革

       

      第二講:看過去——中國國企悲歡史

      一、歷朝歷代的國企問題

      1. 管仲首發(fā):從山丹馬場到鹽鐵專營

      2. 洋務運動:師夷長技以自強

      3. 建國收編:悲喜交加的公私合營

      4. 蘇聯援助:超級大國的戰(zhàn)略對賭

      5. 大三線:終身奉獻的虛驚一場

      二、改革開放以來的國企命運

      1. 沒有規(guī)則:鄧小平時代的開放搞活

      2. 承包股改:馬勝利之勝與健力寶之殤

      3. 民營春風:海爾與科龍的改制狂歡

      三、朱氏改革與下崗職工

      1. 從頭再來:下崗二字的千般無奈

      2. 抓大放小:產業(yè)分野朱式布局

      3. 聯產承包:由農業(yè)啟發(fā)的國企承包

      4. 遼寧標本:地方財政不可承受之長痛短痛

      5. 社保覆蓋:國家利益與個人權益如何兼顧

      四、部委變身與壟斷國企

      1. 郵電系統:郵電部變身三大運營商

      2. 民航系統:航空公司的屬地管理

      3. 石油系統:三桶油的產業(yè)拆分

      4. 電力系統:兩大電網與五大四強

      5. 國資委:國企首次頂層設計

       

      第三講:看現在——中國國企現存問題與外國國企

      一、巨型國企的縱橫天下

      1. 工商銀行:宇宙第一大銀行

      2. 中鋁中油:非洲拉美抄底布局

      3. 中國鐵路:火中取栗博弈高手

      4. 中國商飛:航空新秀閃亮登場

      5. 中遠集團:再下西洋購港掘金

      6. 兵工兵裝:從落后挨打到第一集團

      7. 中煙集團:大煙槍養(yǎng)活了大鋼槍

      討論:我們的國企實力如何?

      二、國企爭議六大案例

      1. 動車追尾案:壟斷公益之痛楚

      2. 東星破產案:平等競爭之難處

      3. 魏橋電廠案:壟斷破除之傷痛

      4. 航油巨虧案:投資監(jiān)管之乏力

      5. 鋼企并購案:政府行政之干預
      6. 國企低效案:大而不強的尷尬

      三、蘇聯休克療法的鐵血悲歌

      1. 十萬盧布:公平背后的付之東流

      2. 休克療法:只見休克不見療法

      3. 寡頭干政:大國總理隨心換

      4. 慘烈衰落:過激式國企改革的后果

      5. 鐵腕治俄:聯邦穩(wěn)定基金與重新崛起

      6. 油氣貨幣:北極熊二次發(fā)威

      討論:蘇聯到俄國斯對的中國國企改革的啟發(fā)

      四、新加坡淡馬錫的投資版圖

      1. 小國大業(yè):彈丸小國的經濟奇跡

      2. 國企投資:只管投資不涉運營

      3. 李氏春秋:新加坡獨特國體與獨特國企

      4. 投資版圖:淡馬錫借投資獲得驚人效益

       

      第四講:怎么辦——國企改革指導意見解讀

      一、文件解讀

      1. 《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》公布

      2. 突破領域:國企分類、國資管理、黨的領導方式……

      二、看方向:改革目標與方向

      1. 底線:基本經濟制度和市場經濟方向

      2. 三步:做強、做優(yōu)、做大

      3. 四力:活力、控制力、影響力、抗風險能力

      三、看類別:國企改革分類

      1. 商業(yè)性國企:鷹擊長空

      2. 公益性國企:爐火正紅

      3. 自然壟斷性國企:林木青蔥

      四、看來錢:國有資本管理體制

      1. 國有資本與民營資本博弈

      2. 國有資本控股比例與控制力

      3. 國有資本與社會責任的關系

      五、看管事:國企公司治理與激勵

      1. 董事會制度與黨組織的尷尬

      2. 上下級公司的關系協調

      3. 高管持股與員工持股

      六、看四周:地方國企改革問題

      1. 地方財政收入與國家利益切分

      2. 地方債風險與地方政府投資問題

      3. 地方融資平臺問題

      4. 地方財稅體系問題

       

      總結:《國企改革指導意見》

      一、態(tài)度之謹慎

      1. 中國國企的幾次重大歷史性機遇

      2. 因地施策、因業(yè)施策、因企施策

      3. 宜獨則獨,宜控則控,宜參則參

      4. 不搞拉郎配,不搞全覆蓋,不設時間表

      5. 成熟一個推進一個

      二、態(tài)度之大膽

      1. 大力推動國企上市

      2. 資產證券未來提速展望


       
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