主講老師: | 苗東利 | ![]() |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課題基于這一原因,結合電力行業的特殊性質,從不同角度展開討論,力爭為企業管理者提供一些有價值的思路和方法,為企業市場化運營打下良好的基礎。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-11-16 11:37 |
課程背景:
隨著第二輪電力體制改革的推進,電力企業迎來了后電改新時代,電作為一種商品,其市場化屬性逐漸凸顯。作為電力企業來說,輸配電價的降低逐漸成為了其發展的瓶頸。因此,電力企業要想在未來立于不敗之地必須順應時代的潮流,順應市場化的需求,從市場中尋找新的發展路徑。
本課題基于這一原因,結合電力行業的特殊性質,從不同角度展開討論,力爭為企業管理者提供一些有價值的思路和方法,為企業市場化運營打下良好的基礎。
課程收益:
● 了解售電側當前的市場化改革路徑
● 理解電力企業應該具備的市場化意識
● 掌握市場化思維在電力企業的應用
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:企業管理層
課程方式:講授+討論+案例分析
課程大綱
第一講:售電側的市場化改革
1. 電能的商品屬性
2. 售電側并不具備自然壟斷性
第二講:市場化思維的認知
1. 壟斷化與市場化的矛盾
2. 市場化思維在電力企業中缺少的原因
3. 市場化思維的局限性與實效性
討論:市場化思維在電力企業發展中的重要性
第三講:新形勢下為什么電力企業需要市場化思維
1. 電力體制改革給供電企業帶來的變局
2. 業務單一給供電企業發展帶來的發展瓶頸
3. 客戶服務還有待進一步提升
4. 新經濟形態與傳統能源的融合發展催生了新的業態,新的模式,新的市場,供電企業需要進一步認知。
5. 平臺化價值進一步凸顯,競爭性企業無法脫離市場。
討論:電力企業轉型發展的市場化方向是否正確?
第四講:市場化思維在電力企業的應用
一、需求挖掘
案例分析:從客戶到市場,從需求到技術
二、行業融合
案例分析:能源革命+數字革命
三、跨界思維
案例分析:“能源+生態的”的跨界能源服務商
四、行業風口
案例分析:綜合能源服務發展
五、共享模式
案例分析:共享鐵塔等資源的商業化運營
六、混合體制
案例分析:某央企的混改之路
七、技術引領
案例分析:特高壓,智能配電網,多站融合等
八、因地制宜
案例分析:特色經濟的亮點
第五講:從管理角度如何培育電力企業的市場化思維意識
1. 制定完善的戰略規劃
2. 建立與市場接軌的運行機制
3. 培養具有市場意識的員工隊伍
4. 創新經營模式,增強綜合競爭力
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