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大客戶銷售中的”診”與”治”

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 4580.00元/人 主講老師: 鮑英凱
開課時(shí)間: 2022-05-14 課時(shí)安排: 2天
開課地點(diǎn): 上海
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: · 營銷副總· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 市場經(jīng)理
課程簡介: 許多的企業(yè)管理人員都寄希望于通過培訓(xùn),來直接獲取能幫助自己企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增或有效管理的具體工具,但我們每一個(gè)企業(yè)自身的特點(diǎn)與所面臨的問題千差萬別, 看似在其他企業(yè)行之有效的方法能否一定為我所用? 法可以寫明, 理可以講明,但道則需要“悟”;因此通過本期課程的學(xué)習(xí),你將更多地了解與掌握如何針對市場與對手開展分析,對自身特點(diǎn)與優(yōu)勢經(jīng)行判斷,從而確立出一套與眾不同的差異化經(jīng)營之路,使我們企業(yè)自身的利益*化;不僅是授人以“魚”,更重要的是授人以“漁”。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2022-02-22 09:41

授課風(fēng)格:

咨詢式授課 - 根據(jù)不同學(xué)員的崗位需求, 有針對性地解答學(xué)員的提問

啟發(fā)式教學(xué) - 充分調(diào)動學(xué)員的積極性,通過調(diào)動學(xué)員的參與提高學(xué)習(xí)的效率;

案例式教學(xué) - 講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;

互動式參與 - 融知識于學(xué)員體驗(yàn)中,行為再復(fù)制及知識應(yīng)用度高;

寓教于樂式 - 通過學(xué)員共同參與的游戲活動, 發(fā)現(xiàn)自己的不足, 提高自身的能力

理性實(shí)踐式 - 通過對學(xué)員分析判斷能力的訓(xùn)練,使大家掌握的不僅是具體方法更是一種技能;

*教學(xué)式 - 角色互換、*模擬、團(tuán)隊(duì)游戲式的知識傳遞、“誤區(qū)診斷”,使學(xué)員對教學(xué)內(nèi)容有更深刻的認(rèn)識,在娛樂之后有更多感悟。

課程大綱:

前言:新平臺新環(huán)境,銷售的效率如何提升?

1.方向: 分析與判斷

2.方法: 借鑒與思考

3.技巧: 實(shí)踐與總結(jié)

   ★ 案例分析:西門子產(chǎn)品的在中國市場的開拓

第一模塊:明確我們的目標(biāo)-大客戶的特征與定位

一.大客戶的定義以及核心開發(fā)策略:

1.合作金額大的客戶:穩(wěn)

2.行業(yè)影響力大的客戶:快

3.發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蛻簦涸?/p>

4.公司指定的戰(zhàn)略客戶:?

★ 案例分析:微信抖音等新渠道為客戶拓展帶來的貢獻(xiàn)

二.大客戶是如何產(chǎn)生的?

1.是培養(yǎng)的結(jié)果

2.是努力的結(jié)果

3.是機(jī)遇的把握

4.是謀略的體現(xiàn)

★ 問題思考:大勝靠的是什么?

百年老店是如何做到的?

三.大客戶銷售取得成功的關(guān)鍵

1.信息充分, 分析準(zhǔn)確

2.計(jì)劃清晰, 分工明確

3.組織得力, 行動保障

4.責(zé)任落實(shí),有獎(jiǎng)有罰

★案例分析:施耐德如何通過商務(wù)與技術(shù)的對比,發(fā)現(xiàn)不足,確定方向

四.對大客戶銷售人員的基本要求

1.態(tài)度積極

2.團(tuán)隊(duì)意識

3.專業(yè)技能

★案例分析:松下電氣公司的招聘要求

活動環(huán)節(jié):你善于了解客戶的真實(shí)想法嗎?

第二模塊:滿足客戶與引導(dǎo)客戶-自我分析, 樹立優(yōu)勢

一.三個(gè)不同層次的競爭

1. 價(jià)格---門檻低

2. 技術(shù)---差異化

3. 標(biāo)準(zhǔn)---最高境界

★ 案例分析:GE家電產(chǎn)品中國市場開發(fā)策略的抉擇 

二.客戶開發(fā)中*的風(fēng)險(xiǎn)

1. 貪---能否始終做到不貪?

2. 是否所有的客戶或項(xiàng)目我們都要去努力爭取?

3. 失去某些客戶,即使對方的規(guī)模再大我們也毫無遺憾?

4. 失去某些客戶,我們最為后悔莫及?

三.洞察對手尋找差異

1. 產(chǎn)品的差異

2. 品牌的差異

3. 服務(wù)的差異

4. 政策的差異

四.見招拆招靈活應(yīng)對 

1.面對高端的對手

2.面對低端的對手

3.面對直接的用戶

4.面對間接的用戶       

第三模塊:顧問角色的扮演-大客戶開發(fā)過程中的溝通與交流

1. 如何聽--怎樣的態(tài)度及如何準(zhǔn)備

2. 如何說--聽眾是誰?他們的關(guān)注點(diǎn)?如何講出精彩?如何解答疑難問題?

3. 如何寫--PPT演示如何脫穎而出

4. 如何讀--文字中的言外之意

★ 聽說讀寫的練習(xí)

第四模塊:大客戶開發(fā)中謀略制定

一.知己知彼

1.價(jià)格的對比

2.技術(shù)的對比

3.服務(wù)的對比

4.其他的不同

二.不戰(zhàn)而勝

1. 整合資源, 

2. 創(chuàng)新思維,

★ 案例分析:GE公司奧運(yùn)會成功案例分享

           GE公司亞運(yùn)會失敗案例總結(jié)

三.鎖定目標(biāo),步步為營

1. 產(chǎn)品如何定位

2. 市場如何選擇

3. 客戶如何定義

4. 賣點(diǎn)如何提煉

5. 計(jì)劃如何制定

6. 人員與機(jī)構(gòu)的設(shè)置

互動討論:銷售工作中的難點(diǎn)探討:例如客戶的要求不和情理,對手的價(jià)格惡意競爭等

第五模塊:大客戶銷售中機(jī)遇模式的建立與機(jī)遇的把握

一.創(chuàng)新思維模式的建立

1. 側(cè)重成本控制的營銷模式

2. 側(cè)重雙贏的營銷模式

3. 側(cè)重長期合作的營銷模式

4. 側(cè)重用戶體驗(yàn)的營銷模式

二.發(fā)現(xiàn)需求, 滿足需求

1. 客戶的潛在需求規(guī)模

2. 客戶的采購成本

3. 客戶的決策者

4. 客戶的采購時(shí)期

5. 我們的競爭對手

6. 客戶的特點(diǎn)及習(xí)慣

7. 客戶的真實(shí)需求

8. 我們?nèi)绾螡M足客戶銷售是什么

★ 角色演練:如果你是這家公司的銷售人員,在以下三種客戶的需求之下,將如何行動?

第六模塊:*顧問式銷售模式

S- 狀況的了解

P- 問題的發(fā)現(xiàn)

I- 探討性的方案

N- 最終需求滿足

第七模塊:如何具體推薦產(chǎn)品

  使客戶購買特性和產(chǎn)品特性相一致

■處理好內(nèi)部銷售問題

■FAB方法的運(yùn)用

■推薦商品時(shí)的注意事項(xiàng)

■通過助銷裝備來推薦產(chǎn)品

■巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品

■使用適于客戶的語言交談

第八模塊 大客戶銷售人員的自我修煉

1、不斷的自我完善的修煉

2、自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉

3、自我管理的修煉

4、雙贏思維人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉

5、有效溝通的修煉

6、創(chuàng)新合作模式的修煉

總結(jié)與回顧

 
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