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      張勝

      精益管理實戰專家
      張勝老師常駐地區:青島
      張勝老師簡介:張勝老師具有20余年日資、美資、德資等世界頂級跨國企業的工程師及中高層管理經歷, 具有17年精益實踐經驗,平行14年的管理咨詢及培訓經驗。曾先后為80余家民營、國企及外資企業提供過專業的咨詢服務。培訓場次達200余場,服務人數超過3,000人,涉及的行業有:電子、注塑、壓鑄、五金沖壓、組裝、汽車零部件、玩具、小家電、電動車、飼料、玻璃、化工、制藥設備、電塔、風電等行業。

      張勝老師

                                        ——精益管理實戰專家

      ?  曾任:海信集團(中國500強)事業部精益總監

      ?  曾任:德國斯蒂爾動力工具有限公司(世界園林工具領導者)精益專家

      ?  曾任:英國某咨詢公司精益總監(為美國美泰等多家世界500強企業提供咨詢服務)

      ?  曾任:日本豐達電機有限公司(世界最大的專業揚聲器、耳機生產商之一)統括科長、精益經理

      ?  中國人力資源與社會保障部認證:管理咨詢師、高級精益生產師

      ?  中國企業聯合會企業管理專家

      ?  中國質量協會認證:六西格瑪黑帶

      ?  管理科學與工程博士(中國石油大學華東)

      ?  出版專著:認知管理:從實踐中來到實踐中去

       

      【個人簡介】

      張勝老師具有20余年日資、美資、德資等世界頂級跨國企業的工程師及中高層管理經歷, 具有17年精益實踐經驗,平行14年的管理咨詢及培訓經驗。曾先后為80余家民營、國企及外資企業提供過專業的咨詢服務。培訓場次達200余場,服務人數超過3,000人,涉及的行業有:電子、注塑、壓鑄、五金沖壓、組裝、汽車零部件、玩具、小家電、電動車、飼料、玻璃、化工、制藥設備、電塔、風電等行業。

      張老師善于結合企業的實際發展階段以及現有資源,協助企業通過精益管理的各個模塊,多維度幫助企業中高層管理人員快速識別和高標準企業的差距,制定合理目標及確定實現目標的具體途徑,以快速提升企業的利潤及在市場上的綜合競爭力。

       

      【實戰經驗】

      ?  斑科變頻技術有限公司(電子行業)運營整體優化項:項目執行18個月后,人力生產效率提升36%,設備綜合效率提升28%,年度實際凈利潤提升至改善前的3倍

      服務內容:優化生產、物流倉儲、質量、計劃、研發等各部門,重點在于流程管理、項目管理、績效考核方面的優化,顧客無需進行大額投資。

      ?  日資池田電裝有限公司(電子行業,松下集團子公司)效率提升項目:在項目實施6個月后,實現裝配車間人力效率提升17%。

      服務內容:工藝優化、工裝夾具優化、防錯優化,顧客投入回收期僅三天。

      ?  瑞斌動力有限公司(壓鑄、機加工、電鍍行業)布局及工藝優化項目:項目執行9個月后,實現生產面積節省3,000余平方米(1個車間),庫存降低67%,釋放流動資金超過2,000萬,并實現了流線式生產。

      服務內容:工藝流程整合優化、布局及物流優化、計劃管理優化、組織架構優化。

      ?  臺資美爾敦玩具廠精益項目:減少庫存超過百萬件,減少半成品金額超過1億元,產線大幅整合,物流距離減少30%以上。

      服務內容:工藝流程整合優化、布局及物流優化、計劃管理優化、防錯優化。

      ?  德資斯蒂爾動力工具有限公司小型發動機國產化項目:實現項目整體周期縮短63%。氣缸國產化項目每年給公司帶來收益超過1,000萬人民幣并為后續項目樹立了標桿。

      服務內容:利用精益思維進行項目管理優化、質量管理優化、新品開發流程優化。

       

      【培訓經驗】

      精益生產/管理類培訓:《精益生產:現場指標與實績管理》、《精益改善課題的選擇與實施》、《精益經營與數字化及智能制造》150余場基于企業需求定制的培訓,累計服務超過60家企業,好評率超過95%。

      ?  經過培訓,有多家企業在課后進行現地驗證,效果顯著。并轉化為咨詢項目或建立長期合作關系,其中代表性企業如日資保來得集團、臺資嘉瑞集團、鋒龍股份、國有控股集團華通集團、港資全利集團、美資美泰集團供應鏈(均為中大型企業,單家企業人數均在1,000~2,0000人)等。

      ?  為德國斯蒂爾動力工具有限公司整個供應鏈(含機械、組裝、注塑、電子、壓鑄、電子、電鍍等多個行業,產值在2~20億之間)進行優化,涉及數十家供應商。通過供應鏈的優化每年為公司帶來節省成本超過2,000萬人民幣。

      IE類培訓/布局與物流優化:《IE七工具》、《布局與物流規劃》、《QC七工具》30余場基于企業需求定制的培訓,滿意度超過97%。

      ?  為部分企業進行過動作分析、布局與物流優化、5S與目視化管理、指標管理等方面的培訓,在部分企業進行了現地研討,幫助客戶解決了大量一線實際問題。部分企業效率顯著。其中代表性企業如:臺州寶捷機械股份有限公司、上海必為機械有限公司、臺資榮興股份有限公司、美資濟豐包裝有限公司等。

       

      【愿景使命】

      20多年的外資世界頭部企業的以及平行國內企業咨詢經歷使得張老師意識到了國內企業的短板,因此張老師產生了將這些成功的經驗、制度、以及成功的咨詢案例分享至國內企業的想法,張老師愿意通過精益管理實踐、企業家思維等課程賦能中國企業,幫助企業實現可持續發展,助力企業提升綜合競爭力,實現強企強國的夢想!

       

      【授課風格】

      深度融合理論與實踐:理論與實踐并重,脫離了模塊化的通用咨詢邏輯;能夠綜合企業實際情況快速識別問題,找出根本原因,并能結合企業實際資源及發展階段制定“可落地”的對策。

      倡導參與式學習環境:在課堂上,通過設計互動式討論、小組合作項目和模擬演練,營造一個充滿活力和協作的學習環境。活動不僅促進了知識的交流和共享,也幫助學員在實踐中深化對精益方法的掌握。

      定制化的教學內容:根據企業學員的具體需求和背景,定制化教學內容。精準解決學員的痛點,提供針對性的解決方案。課堂上通過與學員的密切溝通,了解他們的工作環境和目標,結合老師的教學方法和案例分析,確保學員能夠將所學知識有效地應用到實際工作中。

       

      【主講課程】

      精益管理類(面向中高層管理序列):

      《精益生產及實踐》

      《精益運營管理》

      《精益的14項基本原則》

      《精益生產:現場指標與實績管理》

      《精益改善課題的選擇與實施》

      《精益基礎知識及工具應用》

      《精益經營與數字化及智能制造》

      《如何快速提升生產效率》

      《如何形成內部驅動(STRIVE)》

      《價值流分析(VSM)》

      《泳道圖分析》

      精益管理類(面向基層、工程師序列):

      《布局與物流規劃》

      《5S與目視化管理》

      《動作分析及工時研究》

      《全員生產維護(TPM)》

      《快速換型(SMED)》

      《現場改善與安全風險識別》

      《IE七工具》

      《QC七工具》

      《研發與創新:萃智原理(發明問題解決辦法-TRIZ)》

      綜合管理類(中高層管理、創業者):

      《企業家思維(37位企業家真實案例講解)》

      《認知管理》

       

      【服務客戶】

      上市公司:青島華通集團(旗下有海信等多家上市公司),鋒龍電氣股份、日本池田電裝有限公司(世界500強集團子公司)、金晶玻璃、匯金通、美國美泰集團(世界500強)7家OEM廠商。

      行業龍頭:韓資摩比斯汽車配件有限公司、日資保來得粉末冶金有限公司、青島造船廠、港資全利集團、港資美爾敦有限公司、臺資勝百吉鞋業有限公司、斑科變頻技術有限公司、金立機械有限公司、瑞彬精密制造有限公司、臺資榮興五金機械有限公司、寶捷機械有限公司、港資華豐玩具有限公司、白雪電器、珠峰電動車、光明園迪等。

       

      【學員評價】

      內容實用,課程接地氣且邏輯強是張老師課程的特點,幽默風趣課程舒服是張老師的魅力,上完課真的很有收獲,尤其復盤的時候,全部都能有所感知和收獲,原來這些不僅僅是課程,日常工作中全部忽略習以為常,而在張老師的課程中逐漸顯露出來,不僅如此還有工具落地和案例分析,收獲滿滿!

      ——聯盟化工  吳總

      張勝老師的課程非常生動,聚焦實戰,其中價值流分析這個課程太棒了,恰巧剛空降到公司,一切還在茫然中,聽了張老師的分享大受啟發,落地性強,不到一周時間摸清團隊狀況,對于管理者而言很有啟發,很有收獲。

      ——青島華通集團  賈經理

      在張老師的講授下,我們通過精益生產課程體會經營一家公司的不容易,系統的思考,預算、財務、市場、營銷、生產、溝通及領導力,模擬試錯、團隊熔煉、知識學習及事業開拓,太棒了!配合張老師的風趣幽默,迅速抓住學員的學習熱情和注意力,打破日常工作的固有思維,燒腦中帶著愉快,非常棒的一次課堂收獲。

      ——正泰集團  王總監

       
       
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