王清剛，管理學博士，中南財經政法大學教授/博士生導師、湖北省及國家級一流課程“內部控制與風險管理”負責人、國家級課程思政教學名師、國家級課程思政示范課程“內部控制與風險管理”負責人、財政部企業(yè)會計準則咨詢專家、中國會計學會會計準則委員會委員、中國注冊會計師、中國金融會計學會理事。廈門大學工商管理博士后，澳大利亞科廷科技大學訪問學者。先后出訪倫敦政治經濟學院、英國哥拉斯哥大學、國立西澳洲大學、臺灣政治大學等20多所境外知名高校。主持國家社科基金等各類課題15項，出版著作教材16部，在《會計研究》等刊物上公開發(fā)表學術論文60余篇。參加過30多家大型企事業(yè)單位的管理咨詢、課題研究或員工培訓等社會工作。多家上市公司獨立董事。

教育經歷：

1．1989年9月－1993年7月，華中農業(yè)大學，農林經濟管理，大學本科，管理學學士

2．1993年9月－1996年7月，中南財經大學（原），會計學碩士研究生，管理學碩士

3．2001年9月－2004年7月，中南財經政法大學，會計學博士研究生，管理學博士

工作經歷：

1．1996年7月－，留校任教

2．2004年9月－2007年7月，廈門大學，工商管理博士后流動站進行博士后研究。

3．2019年7月－2020年8月，澳大利亞科廷大學做訪問學者。

研究領域：

內部控制與風險管理、企業(yè)社會責任、財務會計理論

開授課程：

“現代會計理論”、“內部控制與風險管理”、“會計學原理”、“會計制度設計”、FinancialAccounting、Financial Accounting Theory

科研項目

主持國家級科研課題1項，參研4項國家級課題，主持完成2項省部級課題，6項重大橫向課題

論文

[1]王清剛,吳志秀.其他綜合收益列報的市場反應——基于盈余反應系數的視角[J].財經論叢,2021(12):81-91.

[2]王清剛,吳志秀.其他綜合收益的概念界定及其特征研究——基于會計計量視角[J].會計之友,2021(20):40-47.

[3]王清剛,董馳浩.基于哈佛財務分析框架的績效考評優(yōu)化研究——以湖北電力公司為例[J].中國軟科學,2018(08):175-183.

[4]王清剛,徐欣宇.企業(yè)社會責任的價值創(chuàng)造機理及實證檢驗——基于利益相關者理論和生命周期理論[J].中國軟科學,2016(02):179-192.

[5]王清剛,沈繼鋒,張杰芳.商業(yè)銀行社會責任風險的分析及應對[J].上海金融,2015(06):103-105.

[6]王清剛,李瓊.企業(yè)社會責任價值創(chuàng)造機理與實證檢驗——基于供應鏈視角[J].宏觀經濟研,2015(01):116-127.

[7]王清剛,劉曉晨.從內部牽制到風險智能管理框架──基于德勤國際會計公司的經驗[J].會計之友,2013(12):22-27.

[8]王清剛.企業(yè)社會責任管理中的風險控制研究──以BJNY集團的環(huán)境、健康和安全管理為例[J].會計研究,2012(10):54-64+96.

[9]王清剛,王婧雅.管理層權力、公司業(yè)績與高管薪酬——基于滬深A股農業(yè)上市公司的經驗證據[J].農業(yè)技術經濟,2012(07):119-126.

[10]王清剛.會計職業(yè)判斷框架構建研究[J].商業(yè)經濟與管理,2012(07):82-90.

[11]王清剛.基于風險導向的擔保業(yè)務內部控制應用研究——我國上市公司案例分析[J].商業(yè)經濟與管理,2011(11):52-60.

[12]王清剛,王倩君,徐一士.基于現金流的全面預算編制研究──以WH地鐵集團有限公司為例[J].華東經濟管理,2011,25(11):143-147.

[13]王清剛,胡亞君.管理層權力與異常高管薪酬行為研究[J].中國軟科學,2011(10):166-175.

[14]王清剛,尹文霞.我國上市公司財務報表重述的市場反應研究[J].經濟管理,2011,33(07):112-120.DOI:10.19616/j.cnki.bmj.2011.07.016.

[15]王清剛,胡亞君,王婧雅,陳震.公司內部治理與異常高管薪酬行為研究[J].重慶理工大學學報(社會科學),2011,25(05):30-44.

[16]王清剛.增值表與企業(yè)社會責任信息披露研究[J].宏觀經濟研究,2011(04):46-51+61.

著作及教材

[1]王清剛.基于風險智能管理的企業(yè)社會責任價值創(chuàng)造研究[M].北京：中國財政經濟出版社.2019（12）.

[2]王清剛，冉明東，呂敏康，宋麗夢.內部控制與風險管理[M].北京：中國財政經濟出版社.2020（12）.

[3]王清剛，林小飛，吳志秀.內部控制與風險管理（第二版）[M].北京：北京大學出版社，2020（11） .

[4]王清剛，呂敏康，吳志秀.內部控制與風險管理：理論、實踐與案例[M].高等教育出版社.2019（6）.

[5]王清剛，陳輝.會計制度設計[M].北京：中國財政經濟出版社.2013.

[6]王清剛，陳輝.會計學基礎[M].大連：東北財經大學出版社.2012.

榮譽獎勵

（一）教學獲獎情況

1．多次獲得學校和學院的教學及科研獎勵，指導學生學位論文有多篇獲得省級優(yōu)秀論文獎；

2．2016年，教學案例《哈佛財務分析框架能改進HBDL公司的財務績效評價嗎？》獲教育部學位與研究生教育發(fā)展中心和全國會計專業(yè)學位研究生教育指導委員會聯(lián)合頒發(fā)的優(yōu)秀案例獎。

3．2017年，主持的“內部控制與風險管理”MOOC課程在香港中文大學舉辦的首屆大中華地區(qū)優(yōu)秀MOOC選拔賽中，該課程從2000多門參選MOOC中脫穎而出，入圍總決賽，獲最佳課程設計提名獎。

4．2017年，主持的“內部控制與風險管理”MOOC課程同時獲評“湖北省高校精品在線開放課程”和“國家級高校精品在線開放課程”。截至2021年底，課程累計受益過百萬人次，學習強國平臺上，部分視頻觀看量超過400萬人次。

5．2018年，主持開發(fā)的教學案例《哈佛財務分析框架能改進HBDL公司的績效考評嗎？》入選中國工商管理國際案例庫。

6．2019年，主持的“內部控制與風險管理”線上線下混合式課程獲評國家級線上線下混合式一流課程。至2021年底，全國有200多所大學基于該課程開設有SPOC課堂，100多所大學選用團隊編寫的教材，包括很多一流大學。

7．2020年，主持的“內部控制與風險管理”課程思政教學案例榮獲學校課程思政教學優(yōu)秀案例一等獎。

9．2020年，主持的“思政引領，科技賦能，多元創(chuàng)新“內部控制與風險管理”課程育人的實踐探索”獲評學校優(yōu)秀教學成果二等獎。

10．2021年，主持的“內部控制與風險管理”課程思政教改項目，獲評國家級課程思政示范課程、教學名師和教學團隊。

（二）科研獲獎情況

1．2013年6月，論文《我國上市公司財務報表重述的市場反應研究》獲中國社會科學院蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學術基金論文獎（由中國社會科學院于1996年批準設立“蔣一葦獎”與“孫冶方獎”同屬于目前我國經濟研究方面大獎）。

2．2012年，主編的《會計制度設計》教材，獲東北財經大學出版社最佳教材獎。

3．2012年，獲會計學院優(yōu)秀科研獎勵三等獎。

4．2011年，獲會計學院優(yōu)秀科研獎勵一等獎。

社會職務

財政部企業(yè)會計準則咨詢專家、中國會計學會會計準則委員會委員、中國注冊會計師、中國金融會計學會理事、武漢市會計學會理事。多家上市公司獨立董事。