段丹老師常駐地區：成都
段丹老師
——企業內訓師培養專家
? 曾任上市企業、知名零售巨頭名創優品越南分公司商學院院長
? 曾任數字化企業學習解決方案服務商云學堂 高級培訓運營經理
? 美國AACTP國際注冊培訓管理師
? 中國人才社群CSTD學習項目設計師
? 人社部企事業單位組織與人才發展認證
【個人簡介】
段丹老師擁有知名企業海外商學院培訓工作經歷，憑借十余年豐富的培訓管理實戰經驗（其中5年零售行業經驗，3年培訓咨詢行業經驗），結合培訓專業考核認證，在企業人才培養上取得顯著工作成績。段丹老師能夠聚焦企業發展和人才培養中的痛點問題，通過系統化的思維方式和結構化的工具模板，高效萃取組織智慧，激活團隊創意，推動組織人才戰略落地、業務發展和人才培養。段丹老師多年操盤企業內部人才培養項目，在內訓師搭建，員工學習地圖，企業學習項目設計等方面積累了豐富的經驗和成果。
段丹老師在名創優品任職期間，是名創優品越南分公司商學院負責人，負責越南分公司商學院搭建。在3年工作中，健全分公司動態、靜態培訓體系，通過崗位經驗內化開發課件20余門。通過內訓師項目，培養企業內訓師初級15名，中級8名，高級5名。
段丹老師擔任云學堂高級培訓運營經理，為超20家客戶提供數字化學習項目咨詢服務，幫助新希望服務、川西壩子、小龍坎等企業搭建員工崗位學習地圖，進行學習項目設計，健全培訓體系。
核心咨詢項目內容：
? 某央企地產集團總部和分公司的首屆微課大賽，沉淀內部知識，豐富內部知識體系； 促進企業內部微課開發標準化，產出109份微課資源，其中34門精品微課，培養企業第一批微課制作精英；實現優質課程資源在全公司范圍內共享，營造組織學習文化。
? 某餐飲集團內訓師培養項目，選拔、培養內部講師團隊，提升講師課程研發、授課技能，考核認證21名內訓師，同時內部知識經驗萃取17門課程，豐富內部課程體系 。掌握微課開發技能，產出微課13門。
? 為新希望物業服務提供新員工崗位學習地圖咨詢服務，實現新員工培訓體系落地實施，幫助企業實現數字化人才培訓，完善員工培養晉升路徑，共計培養新員工人數200+。
? 常年擔任四川工商職業技術學院職場導師，已累計為200名學生進行指導培訓，受到學校師生好評。
段丹老師長期致力于服務企業人才培養，為中國企業的人才培養體系建設貢獻一份綿薄之力。
【授課風格】
情感豐富：語言生動形象，內容極富感染力， 給學員留下深刻印象。
親切自然：隨和細致，親和力強，互動有趣，引人入勝。
自信大方：以深厚的專家底蘊和氣場，以豐富的實戰經驗自信控場，征服聽眾。
深入淺出：能把相對專業的內容，用更接地氣，更易接受的方式進行授課。
風趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風生，印象深刻。
【主講課程】
《課程開發與課程設計》
《崗位經驗萃取與課程開發》
《課堂呈現技巧》
《游戲化學習項目設計與運營》
【部分咨詢案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓咨詢內容 | 成果 |
1 | 某央企地產 （2021年） | 微課大賽 | 以賽代訓，自主研發109門微課，產出34門精品微課，培養34名內部微課制作精英講師。 |
2 | 水井坊 （2022） | 知識經驗萃取，健全課程體系 | 通過知識體系搭建，完善內部知識、外部知識渠道，健全新員工、領導力、銷售人員課程 |
3 | 某餐飲連鎖企業（2020年） | 員工崗位學習地圖搭建 | 健全門店員工、主管、督導崗位學習地圖，通過崗位學習地圖培養員工超500人，降低培訓成本 |
【服務客戶】
醫療/醫院類：邁克生物、錦欣醫療
地產/物業類：昆明星耀地產、恒邦地產、新希望服務
生活服務：啟陽集團、新希望乳業、金領匯集團
餐飲類：小龍坎 、川西壩子、書亦燒仙草
【學員評價】
段丹老師上課幽默有趣，互動性強，幫助解決門店員工培訓實際問題，提供實用性強的工具模板，深得大家喜愛。
-----川西壩子培訓部經理謝薇
段丹老師總會給我們帶來很多驚喜，尤其在解決問題的效率與徹底性方面。清楚業務難點，課程針對人才培養的關鍵痛點給到解決辦法。
-----名傳優品海外事業部總裁黃錚
段丹老師的培訓性價比極高，而且簡單實用、易于實施操作。工作配合度高，能根據我們企業的人才培養個性問題提出解決方案。
-----時任昆明星耀地產培訓負責人 趙迪