陳雄老師常駐地區：南昌
TTT3.0-塔思課?TTT版權導師簡介
陳雄老師
R 10年+TTT大型項目經驗 實戰派講師
R TTT3.0-塔思課?TTT定制品牌創始人
R課程設計與開發領域資深專家、導師
R課程開發 專業認證講師（PCT）
R結構化復盤 版權認證講師
R CCI-PTT國際認證職業培訓師
R《首要教學原理》課程開發技術踐行者
R美國NASA-4D領導力系統認證培訓導師、教練
R IPTA國際職業訓練協會TTT認證 授權導師/中國區理事
n 擅長領域
結構化復盤、組織經驗萃取、課程設計與開發、TTT培訓師培訓
n 專業實踐
2 從業務專家、培訓專家到職業講師
1) 企業經歷：陳雄老師先后服務于達能集團（世界500強）、三胞集團（多家上市公司控股集團）及LDK集團（原中國500強，世界產能最大的太陽能多晶硅片制造企業）等知名企業，從事生產與技術管理、零售與銷售管理、人力資源與企業商學院管理層工作，深諳業務痛點。
2) 工作業績：陳雄老師曾任三胞集團管理學院培訓發展中心負責人（多元化千億級跨國企業，含地產/金融/互聯網/商貿/醫藥/制造等產業），帶領團隊策劃并實施“三胞好講師”體系搭建及講師培養、“三胞文化大使”系列課程開發及大使培養、“三胞集團體系新干部培養”項目策劃及落地等多個人才發展重點項目。
3) 專業能力：陳雄老師2017年提出TTT3.0重新定義TTT，并獨創“塔思課?TTT進階體系”解決高效落地問題。體系從業務復盤、經驗萃取、課程開發及授課技巧四個維度全面提升專業技能，深受中高級管理者、技術骨干及業務專家認可。
2 經典培訓案例
1) 連續5年為中國移動DICT(集團級)綜合實訓基地培養課程開發專家，輔導開發主題有5G技術、大數據開發、云網、人工智能及職業技能鑒定等100多門專業精品課。
2) TTT3.0 -“塔思課?TTT進階系列”課程，得到中國移動、中國聯通、中國電信、復星集團、綠城集團、中國遠洋海運集團、中國工商銀行、索尼（中國）、巴斯夫（中國）、中鐵裝備集團、首都國際機場、恒大地產集團、中建五局/七局、國家電網、中電國際、楊子江藥業集團等上百家集團企業，接受并對TTT3.0內訓師培養模式的充分肯定。
n 授課風格及課程特點：
2 授課風格
1) 睿智務實而又幽默風趣、親和力強。
2) 讓培訓做到真正“帶來業務問題，帶回解決方案”的實戰派培訓師。
3) 擅長結合企業及學員雙重需求，針對性定制化課程服務，內容實戰且講授生動。
2 課程特點
1) 課程體系化、進階化，并配套行動計劃及實踐工具，效果立即體現。
2) 從事人力資源與企業商學院管理11年、生產與技術管理7年及零售與銷售管理2年，養成深入業務實踐解決問題，培訓課程基于業務專家思維流程化輸出。
n 塔思課?TTT商標及版權證書：
n 主講課程：
2 《成為專家級講師的綜合技能訓練營》初/中/高級
2 《精品課程設計與開發工作坊》初/中/高級
2 《結構化復盤工作坊》、《復盤式經驗萃取工作坊》、《精彩授課五項全能訓練營》
說明：可根據企業需求，提供課程開發/TTT項目定制培訓服務。
n 近期主要服務過的客戶：
2 通信行業：中國移動（福建/浙江/安徽/四川/云南/西安/江蘇/山西/湖南）、中國聯通（中國聯通學院/廣東/內蒙古/遼寧/東莞）、中國電信（北京/江蘇/青海/江西/浙江/楊州）、中移在線、中移鐵通、咪咕 ……
2 電力能源：國家電網（陜西/湖北/湖南/河北/江西/內蒙/浙江）、中電國際、陽光電源、南瑞集團、安康水力發電廠、晶科能源、榮德新能源、時創新能源科技等
2 金融互聯：中國工商銀行（杭州金融研修學院）、中國郵政儲蓄銀行（湖北/江西）、中國農業銀行（北京）、江蘇省聯社、交通銀行、中信銀行、江西銀行、南洋商業銀行、泰興農商行、平安保險、中國人保財險、陽光保險集團、首創金服、永誠保險、得物APP等
2 地產建筑：中建七局、中建五局、首都機場地產集團、開元集團、世茂集團、眾森地產、富力地產集團、海倫堡地產集團、綠城集團、銀城開發、柳州東城建設集團、恒大地產、中梁地產、蘇交科集團、中海地產集團、海南星華集團、廣西路建集團、江蘇金新成置業集團、巴夫洛生態谷（高安）等
2 制造行業：湖南國科微電子、中鐵裝備集團、延鋒江森座椅、江鈴汽車股份、南京長安汽車、正泰電器集團、海太半導體、江西星火有機硅、博能汽車、南京依維柯、昌河汽車集團、北京新泉志和、蘇州東風精沖、巴德富集團、廣州金鵬集團、元源新材料、中材集團、永藝家具、江西志特、天孚、廣州印鈔廠等
2 醫藥企業：楊子江海陵藥業、天士力醫藥、匯仁醫藥集團、大慶伊品生物、青峰醫藥集團、重慶凱林制藥、金斯瑞醫療、上海丹瑞生物、貝登醫療、黃海制藥等
2 其它行業：索尼（中國）、中國遠洋海運集團、南昌地鐵集團、武漢鐵路局、鄭州地鐵集團、南寧地鐵、綿陽科學城中物院、艾萊依集團、光明乳業集團、海南東風南方、深圳鼎鉉、樂豆家鏈鎖、上海本來生活、東方航空、首都國際機場、中煙集團、無錫大東方百貨、上海安集科技、全家FamilyMart、恒企教育、湖北交投、優派甄聘（上海）等
n 部分代表性客戶服務成果：
序號 | 服務企業、項目特色 | 產出成果 |
1 | 2022南寧地鐵第三屆我是好講師大賽（線上+線下） | 2 每人一門線上微課+線下微課 2 微課制作、課程設計及演繹評比 |
2 | 2022元源新材料-《專業課程開發輔導項目》線下集訓+線上21天輔導結合模式 | 2 導入精品課程開發標準體系 2 完成6門制造業專業課程開發 |
3 | 2021海倫堡地產-飛鷹人才培養項目之《企業經驗萃取與案例開發輔導項目》 | 2 完成地產大型案例開發4個 |
4 | 2021中鐵裝備集團-《業務課程開發輔導項目》三階段帶教 | 2 完成30門專業課程開發 |
5 | 2021浙江正泰電器-《企業經驗萃取與案例開發輔導項目》線下授課+線上21天三階段輔導 | 2 完成40個中小型案例開發 |
6 | 2020山東濰柴動力-《質量課程體系建設與課程開發項目》 | 2 完成11門質量類標準化課程 2 質量管理培訓課程體系 |
7 | 2020株洲水務集團-《微課程快速開發項目》線下授課+線上點評輔導 | 2 產出20門精品視頻微課 |
8 | 2020上海復星集團《課程復盤與迭代開發輔導》，高層領導團隊的TTT指導課 | 2 集團各業務板塊，30門課程迭代 |
9 | 2019中電國際-中高級內訓師《課程復盤與迭代開發輔導》 | 2 參加集團好講師大賽獲得一、二、三等獎及團體二等獎 |
10 | 2019中國工商銀行-《各級管理者員工管理能力提升系列》開發定制化工作坊 | 2 建立行長級管理課程體系，并產出標準化課程 |
11 | 2018巴斯夫中國《AP標兵雛鷹班課程復盤與迭代開發項目》 | 2 迭代10門內部雛鷹人才培養標準化課程迭代 |
12 | 2018-2022年中國移動福建移動課程開發項目（連續五年返聘，基本覆蓋福建移動省級內訓師團隊） | 2 5年輸出上100門專業課（含技師、技工從業資格認證課） |
（以上為TTT3.0內訓師培養項目部分客戶項目及成果，不包含部分保密項目）
n 部分客戶訓后反饋：
備注：服務更多行業，更多優秀企業無法全部例舉，敬請諒解！