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“水煮三國”沙盤模擬課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:57
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
收獲季節 情境沙盤
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:57
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
《勝者為王》——企業運營管理沙盤課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:52
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
情景沙盤模擬——《沙漠掘金》 經典深度體驗式課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:52
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
《啤酒游戲》 ——供應鏈沙盤模擬課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:46
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
情景沙盤模擬——《模擬聯合國》 經典深度體驗式課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:36
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
《領導智慧與完美執行》—沙盤模擬課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:26
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
?《企業全面經營管理》—經營模擬實戰沙盤課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:20
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
《航海時代》情境沙盤模擬
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:20
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
基于行動學習的復盤技術
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:20
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
情景沙盤模擬——《輝煌職場》 經典深度體驗式課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:14
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
模擬沙盤演練課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:14
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
情境沙盤模擬演練課程 決策理解與執行
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:14
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
《加勒比海盜》——情景沙盤模擬 經典深度體驗式課程 團隊 執行 溝通 領導力 沖突管控
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:14
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
《創新-創意-創收-變革》 情景沙盤模擬課程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:08
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
情境沙盤模擬演練課程 時間節點與流程
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:08
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
《財智階梯》非財人員的財務管理沙盤
沙盤模擬是一種通過模擬現實情境來培養管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業經營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業運營中的關鍵環節。通過模擬經營,參與者可以學習如何制定戰略、管理資源、控制成本,以實現企業的長期發展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養現代企業的管理人才具有重要意義。
2024-04-23 15:00
主講老師:
魏濱
課時安排:1天/6小時
面議
新任管理者成長地圖——沙盤模擬
沙盤模擬是一種實踐性的學習工具,通過模擬真實世界的情境,讓參與者能夠在安全的環境中體驗和學習。它通常包括一系列精心設計的活動,旨在培養參與者的團隊協作、決策制定、問題解決等能力。在沙盤模擬中,參與者可以扮演不同的角色,通過實際操作來深入了解各種復雜的情境和問題。這種學習方式不僅有助于提升參與者的綜合素質,還能夠為企業和組織培養具備實戰能力的人才。
2024-04-22 15:53
主講老師:
黃文鋒
課時安排:1天/6小時
面議
《目標管理與計劃執行》沙盤模擬
沙盤模擬是一種實踐性的學習工具,通過模擬真實世界的情境,讓參與者能夠在安全的環境中體驗和學習。它通常包括一系列精心設計的活動,旨在培養參與者的團隊協作、決策制定、問題解決等能力。在沙盤模擬中,參與者可以扮演不同的角色,通過實際操作來深入了解各種復雜的情境和問題。這種學習方式不僅有助于提升參與者的綜合素質,還能夠為企業和組織培養具備實戰能力的人才。
2024-04-22 15:50
主講老師:
黃文鋒
課時安排:1天/6小時
面議
高績效團隊打造——沙盤模擬
沙盤模擬是一種實踐性的學習工具,通過模擬真實世界的情境,讓參與者能夠在安全的環境中體驗和學習。它通常包括一系列精心設計的活動,旨在培養參與者的團隊協作、決策制定、問題解決等能力。在沙盤模擬中,參與者可以扮演不同的角色,通過實際操作來深入了解各種復雜的情境和問題。這種學習方式不僅有助于提升參與者的綜合素質,還能夠為企業和組織培養具備實戰能力的人才。
2024-04-22 15:47
主講老師:
黃文鋒
課時安排:1天/6小時
面議
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