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      如何成為一個優秀的項目經理 《項目經理能力發展與提升》

      主講老師: 潘學富 潘學富

      主講師資:潘學富

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 項目管理是確保項目從啟動到完成各階段順利進行的關鍵過程。它涵蓋范圍、時間、成本、質量和風險的全面管理,通過明確的目標設定、合理的計劃安排、有效的資源調配和嚴格的監控執行,確保項目能夠按時、按質、按預算完成。項目管理不僅要求領導者具備全面的知識和技能,還需要團隊協作和溝通能力,以確保項目的成功實施和交付。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-06-03 16:02


      【課程介紹】

      項目經理是項目的管理者、也是領導者,她/他受命于組織高級管理層,代表組織實現項目目標。在項目管理過程中,項目經理的能力和作為,直接決定了項目的成敗。項目經理應該怎么樣發揮,或擁有什么樣的才能可以支持到項目,已經成為諸多組織關注的焦點。

      無論是預測型項目的項目經理,還是敏捷項目的負責人。都將扮演重要的領導和服務作用。有別于過去,項目經理更多的關注了項目自身,甚至于特定的技術細節。今天的項目管理者將是一位集中于諸多能力的項目執行官。擁有遠遠超過組織可想的能力范圍。

      本課程將重點介紹如何成為一名優秀的項目經理,通過具備哪些能力,才可以成為一名優秀的項目經理。


      【授課對象】

      項目經理、新任項目經理、敏捷項目經理、項目集經理、項目組合經理、PMO負責人,PMP認證者,敏捷從業認證者等。

      【課程時長】

      2天(6小時/天)或可根據項目的實際場景與需求約定


       

      【課程大綱

      一、 項目經理的誕生以及過程角色

      1. 項目經理的任命過程

      2. 項目經理的更換情況

      3. 項目經理在生命周期中的聚焦

      4. 敏捷項目經理的誕生原理

       

      二、 PMCD框架的設計與應用

      1. 什么是PMCD框架

      2. PMCD框架的設計

      3. PMCD框架的架構

      4. PMCD框架的應用

       

      三、 項目經理的角色

      1. 被授權的領導者和管理者

      2. 實現目標的關鍵意識

      3. 帶領團隊的關鍵意識

      4. 統籌協作的關鍵意識

      5. 敏捷項目經理的角色說明

       

      四、 項目經理的職責

      1. 對項目的成功負責

      2. 對項目團隊負責

      3. 對管理過程和合規性負責

      4. 敏捷項目經理的職責說明

       

      五、 項目經理的職權

      1. 決策的權力

      2. 批準和審核的權力

      3. 確定變更的權力

      4. 對團隊管理的權力

      5. 敏捷項目經理的權力范圍

       

      六、 項目經理能力模型

      1. 項目管理能力

      2. 戰略與商業管理能力

      3. 領導能力

      4. 行業背景專業技術能力

      5. 敏捷項目經理的能力 


      七、 項目經理的風格

      1. 項目經理風格的重要性

      2. 項目經理風格類型

      3. 服務型導向的重要性

      4. 敏捷項目經理的仆人式做法

       

      八、 項目經理人際關系技能

      1. 積極傾聽與溝通協作技能

      2. 文化與政治意識能力

      3. 激勵、談判與沖突管控

      4. 情商、影響力、領導力

      5. 團隊建設、引導、會議管理

       

      九、 項目經理的執行力

      1. 項目經理執行力的重要性

      2. 執行能力結構與單元

      3. 執行標準和證據類型

       

      十、 項目經理的績效評價

      1. 項目經理的績效評估維度

      2. 編制項目經理能力評估計劃

      3. 制定項目經理能力發展計劃

       

       


       
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