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      黨員干部心理建設與正能量釋壓

      主講老師: 李青剛 李青剛

      主講師資:李青剛

      課時安排: 3-6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 針對實踐管理中存在的問題展開剖析式講授,將案例融入企業實踐,加強場景化技能實操訓練、小組討論與行動學習式分享相結合,體驗式執行,以實效落實為主。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-06-05 13:59

      【授課方式】:

      幽默風趣、邏輯清晰、案例解析、診斷研討、互動分享、精彩點評,針對實踐管理中存在的問題展開剖析式講授,將案例融入企業實踐,加強場景化技能實操訓練、小組討論與行動學習式分享相結合,體驗式執行,以實效落實為主

      【課程對象】:

      中共黨員、黨務工作者、入黨積極分子、黨員培養對象

      【授課時長】

      1天(6-7小時)或0.5天(3小時)

      【課程綱要】:

      第一單元:身心調適:疫情后黨政干部心態轉變與角色轉換

      1. 石頭和佛像的命運:認清自己是誰?

      2. 復工后,主動適應還是被動改變?
      3. 角色轉換過程的迷惑:糾結來自哪里?
      4. 疫情后九大非職業化工作心態:

      1)總找借口;  (2)拒絕學習;  (3)恐懼擔心;

      4)猶豫不決;  (5)拖延時機;  (6)三分熱度;

      7)害怕拒絕;  (8)自我設限;  (9)逃避現實。

      5. 六步心理調適法:

      認識自己-了解自己--評價自己--否定自己--重塑自己---超越自己

      研討思考:疫情后,你在焦慮什么(你為此做了什么)?
      工具分析:我是誰?——崗位勝任能力SWOT分析表

       

      第二單元:陽光心態:黨政干部治身修心的十大正能量

      1.自覺心態:身過門,心更要過門

      2.價值心態:被別人需要的價值感

      3.敬畏心態:敬重職業,敬畏團隊

      4.事業心態:同驅同力,強我利他

      5.共贏心態:為你贏得更大的平臺

      6.歸零心態:順境理智,逆境意志

      7.自治心態:永遠到位,絕不越位

      8.謙遜心態:容言容事,容人容己

      9.榮辱心態:表功從下,認錯從上

      10卓越心態:所向披靡,一路領航

      視頻分享:《做最有價值的自己》

      案例分析:如何做到不抱怨?(怨天尤人與杞人憂天)

      小組研討:唐僧師徒西天取經成功,靠的是什么?

       

      第三單元:事業動力:黨政干部由“心”到“行”的GPS+DNA塑造

      思考:狼和羊,那個需要跑的更快?

      1.黨政干部高效行動力的五大力量

      1)信要堅:堅定信念;  2)心要定:安定內心;
      3)情要熱:激發熱情;  4)智要獻:貢獻智慧;
      5)力要出:付出力量。

      2.黨政干部職業化行動力的四大突破

      1)精神層面---拼      (2)動作層面---快

      3)品質層面---精      (4)服務層面---實

      3.正能量突圍共贏的“四力聚心法則” 

      1)競爭力—弱者等要靠,強者穩準狠(案例)

      2)合作力—能量決定價值,合作決定發展(案例)

      3)行動力—言行一致+知行合一+身心同步(案例)

      4)凝聚力—事成于和睦,力生于團結(案例)

      4.激活正能量六大執行效率提升法

      1)培養良好的工作態度   2)提前用心做好工作安排

      3)梳理和簡化工作流程   4)堅持“目標-成果”導向工作

      5)主動學習別人彌補自己 6)練好業務工作基本功

      5. 新常態下事業突破的“五XIN事業法

      1)心向:從“心”做起,學會用心盡力做事

      2)心力:從“新”做起,學會思考總結做事

      3)心行:從“芯”做起,學會用核心競爭力做事

      4)心酬:從“薪”開始,學會正確看待價值做事

      5)心慰:從“欣”做起,學會享受工作快樂做事

      6. 新時期事業團隊能力提升法則

      1)將小事做成精品;   (2)將細節做成習慣;

      3)將服務做成超值;   (4)將重復做出新彩;

      5)將進步做成驚喜。

      視頻分享:《他們的成功:笑話還是神話?》

       
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